，引导参保人员充分利用社区卫生服务。完善医疗保险用药和诊疗项目管理办法，进一步完善医疗费用结算办法。加强社会保险经办机构能力建设。三、加大政策扶持，营造良好 和农民工为重点，推动各类企业与职工签订劳动合同，加强劳动合同管理。以集体合同的重签、续签为重点，扩大集体合同覆盖面。在中小型非国有企业集中地区 ...
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集体工、合同工等身份界限，所有职工的权益依法受到保护。建立健全劳动合同管理制度，完善管理手段，依法做好劳动合同变更、续订、终止、解除等各项工作，对 服务、技术咨询所得净收入提成，关键技术折价入股和股份奖励、股份(股票)期权等分配办法和激励形式。企业可采取特殊的工资福利措施，引进和稳定少数关键专业技术 ...
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的职业指导和职业介绍，促进妇女实现充分就业。(二)完善劳动合同制度。加强劳动合同管理，将劳动关系的建立和调整纳入法制化轨道，指导企业结合本单位生产 制定生育保险覆盖面年度计划以及监督检查的具体措施和办法。实行生育保险社会化管理服务，加强生育保险基金的管理监督。(五)加强职业培训。根据职业变化需求和妇女 ...
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于在中国境内从事境外就业中介活动的管理。本规定所称境外就业，是指中国公民与境外雇主签订劳动合同，在境外提供劳动并获取劳动报酬的就业行为。本规定所称 。第四十一条省、自治区、直辖市劳动保障行政部门可以会同同级公安机关、工商行政管理机关根据本规定制定实施办法，并报劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理 ...
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监督工作。第十一条遇有下列情况之一，则须对项目实行撤消；１、项目合同中配套资金、贷款和其它条件不落实的；２、严重拖延项目进度或自行变更合同 第二十条劳动保护专项措施经费实行专款专用的原则，严格执行劳动部、财政部《劳动保护专项措施经费管理办法》（劳计字〔１９９１〕４３号）和合同书有关条款，严禁挪作他用。 ...
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使劳动关系的建立初步走上法制化轨道；通过制定劳动合同管理法规及集体谈判的程序规范，建立劳动合同签订、鉴证、履行及集体谈判和协调的规则；在非国有企业 保险制度改革，进一步扩大覆盖面，由目前的７０００万人扩大到９０００万人；健全基金管理办法和监督检查制度，确定合理的基金支出项目；积极探索在非国有经济中实行 ...
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保持在９０％以上。（十）保障失业人员基本生活。规范失业保险金申领、发放办法，按时足额发放失业保险金。按照三三制原则，继续加大向国有企业再就业服务中心 《劳动法》的各类用人单位特别是非公有制单位普遍与职工签订劳动合同。全面加强劳动合同管理，重点理顺下岗职工劳动关系。研究完善企业改组、联合、兼并、出售以及 ...
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法规，进一步规范社会保险登记制度和社会保险费申报、缴纳制度，认真落实《社会保险稽核办法》，建立科学规范的社会保险审查、稽核制度，规范城镇用人单位及其职工依法参加 责令改正，限期为应参保职工办理参保缴费手续并补缴费用。三、加强用人单位劳动合同管理工作。要监督检查用人单位严格按照《劳动法》的规定与职工签订 ...
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监督等项权利落到实处。要指导企业严格劳动管理，建立健全规章制度，落实各项劳动标准；督促企业完善劳动合同管理制度，依法做好劳动合同签订和履行工作。要进一步加大 完善制度，改进办案方式，积极探索落实三方机制的新形式、新办法，提高办案效率和办案质量。建立健全劳动争议仲裁委员会例会制度，坚持定期分析研究本地区 ...
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职业指导和职业介绍，促进妇女实现充分就业。（二）完善劳动合同制度。加强劳动合同管理，将劳动关系的建立和调整纳入法制化轨道，指导企业结合本单位生产经营 ，制定生育保险覆盖面年度计划以及监督检查的具体措施和办法。实行生育保险社会化管理服务，加强生育保险基金的管理监督。（五）加强职业培训。根据职业变化需求和 ...
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