，形成整体合力，共同做好解决拖欠工程款和农民工工资工作。各级 劳动保障部门要做好拖欠农民工工资情况日常督导检查工作，推动企业依法与农民工签订劳动合同，提高农民工 导致拖 欠农民工工资的总承包单位，要依法追求其责任。四、加大力度解决建设领域拖欠工程款问题对于政府投资的工程项目已拖欠的工程款，要由本级政府 ...
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成立和业主委员会换届工作，监督业主大会和业主委员会依法履行职责，调解处理物业管理纠纷。社区居民委员会负责指导、监督业主大会、业主委员会依法开展业主自治管理，协助街道 外，不得以性别为由拒绝录用女性或者提高女性的录用标准；与女职工订立的劳动合同中，不得规定限制女职工结婚、生育的内容；在执行国家退休制度时 ...
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成立和业主委员会换届工作，监督业主大会和业主委员会依法履行职责，调解处理物业管理纠纷。社区居民委员会负责指导、监督业主大会、业主委员会依法开展业主自治管理，协助街道 外，不得以性别为由拒绝录用女性或者提高女性的录用标准；与女职工订立的劳动合同中，不得规定限制女职工结婚、生育的内容；在执行国家退休制度时 ...
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所有困难群众的就业援助制度，积极做好高校毕业生就业工作，规范企业和事业单位用工行为，全面推行劳动合同制度，落实国家对农民工的政策，保障劳动者合法权益(省 建立保障和改善民生工作目标责任制，落实各级党委、政府和领导干部责任，努力解决好广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题(省委办公厅、省政府办公厅 ...
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劳动和社会保障部门与农民工利益联系最为密切，要充分发挥行政执法职能，着力解决好用工登记、劳动合同、工资兑现等问题。针对使用农民工企业的行业特点，制定 教育和管理，通过在农村中小学校设立“亲情电话”、开辟“第二课堂”、实施“暖心工程”等途径，对农民工子女从学习上帮助、生活上照顾、心理上关爱，引导他们快乐 ...
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成主要责任单位及负责人：市农业局雷德才完成期限：2007年11月底前92.认真解决农产品运输、储藏和销售等方面的问题，保持农业生产资料价格稳定。牵头领导：牛 签订率达到85%，其中农民工劳动合同签订率达到60%，扩大集体合同制度覆盖面。牵头领导：丁向阳主要责任单位及负责人：市劳动保障局张欣庆完成期限： ...
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和工人通过法律途径解决问题。仲裁机构要重视发挥质量监督、工程监理、造价咨询等单位在仲裁过程中的作用，及时对拖欠工程款和农民工工资等纠纷依法裁决。(十 。建筑施工企业要依法与农民工签订劳动合同，并报政府有关部门备案。劳动保障、建设行政主管部门要建立健全拖欠工资举报制度和解决拖欠农民工工资的工作机制。对于 ...
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职工，在履行必要的程序后，订立聘用合同，实现身份置换；对已签订劳动合同的工勤人员，要另签聘用合同，“双合同”期满后并入聘用制管理。已试行聘用制的单位 认真负责，对本县(区)、本系统改革试点工作进行周密部署，及时发现问题，解决矛盾，化解纠纷，维护稳定，确保改革试点工作顺利进行和平稳推进。 六、工作纪律和 ...
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全面建设小康社会的迫切需要，是提高人民生活质量满足社会需求的迫切需要，是解决就业再就业和农村剩余劳动力转移的迫切需要，是化解社会矛盾、增强安定团结政治局 消费者提供服务。服务从业人员受《劳动法》保护，必须严格劳动合同，明确各方权益，对消费纠纷和劳动纠纷依法处理。完善家庭服务职业培训，合理利用省内职高、 ...
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劳动力100万人、新增转移农村劳动力不少于50万人。全面实行劳动合同制度，加强劳动保护，强化劳动保障监察执法，维护劳动者特别是农民工合法权益，发展和谐 适应农民工特点的社会保障制度。建立多形式的农村养老保障制度，力争2007年解决农村特困群众最低生活保障问题。发挥商业保险在健全社会保障体系中的作用。 ...
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