。六个月以上的长期失业职工，应参加劳动就业服务机构指定的转业训练。 第十条就业训练单位应与学员签订培训合同。其内容包括培训专业、时间、费用、教学实习、 附则第五十条省、自治区、直辖市劳动行政部门可根据本规定制定实施办法，并报劳动部备案。 第五十一条本规定自一九九五年一月一日起施行。一九八五年九月十四日 ...
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号通知，批转了劳动部等部门《关于加强城镇集体所有制企业职工工资收入管理的意见》。国务院《通知》是一个重要的政策性文件，对当前和今后一段时间加强集体企业 《通知》精神，统一思想，提高认识，抓紧制定具体实施办法，真正把加强集体企业工资收入管理工作摆到劳动工资工作的重要日程上来。 二、 要继续深入调查研究， ...
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原材料、能源、设备消耗等费用。第八条职业技能鉴定站工作规则：１、认真执行劳动工资部门有关规定和实施办法，保证鉴定质量；２、认真执行国家职业技能鉴定标准，并 、工厂劳动工资部门批准，可进行高一级技术鉴定。７、有特殊贡献者可不受间隔工作时间限制，申报技师、高级技师资格鉴定。第十七条建立职业技能鉴定试题库。 ...
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规定》第三十三条5、《禁止使用童工规定》第五条6、《女职工劳动保护规定》第十四条7、《失业保险条例》第三条8、《 12 中华人民共和国企业劳动争议处理条例 国务院 1993年8月1日 13 国务院关于职工工作时间的规定 国务院 1995年5月1日 14 社会保险费征缴暂行条例 国务院 1999年1月 ...
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中提出来的问题作了详细的说明。5．国家经贸委与中国人民银行、劳动部认真研究企业兼并破产和职工再就业实施中的一些问题。王忠禹、陈清泰和戴相龙、陈耀先 压一年的办法，以确保当年发生额控制在总量之内。4．关于预分配规模的下达及计划编制的时间安排。鉴于全国领导小组尚在审批过程中，为尽快启动工作，建议1997年 ...
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向《条例》过渡的衔接工作原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》在《条例》施行生效之前依然有效。从现在到《条例》施行这段时间内，在为《条例》 确保新旧制度平稳衔接。一要按照现行政策继续做好工伤保险各项工作。已经实施工伤保险的地区，要继续按照现有政策规定做好工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付等各项工作， ...
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的合法权益，保护其在劳动和工作过程中的安全和健康，根据国务院《女职工劳动保护规定》（以下简称《规定》），结合我省实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（ 照顾。第六条持有准生证、已婚待育、妊娠和哺乳期的女职工，其禁忌从事的劳动范围按劳动部《女职工禁忌劳动范围的规定》第五、六、七条规定执行。关联 ...
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中提出来的问题作了详细的说明。５．国家经贸委与中国人民银行、劳动部认真研究企业兼并破产和职工再就业实施中的一些问题。王忠禹、陈清泰和戴相龙、陈耀先 压一年的办法，以确保当年发生额控制在总量之内。４．关于预分配规模的下达及计划编制的时间安排。鉴于全国领导小组尚在审批过程中，为尽快启动工作，建议１９９７年 ...
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〕２７号）收悉。经研究，现批复如下：一、根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定以及我部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳 充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息权利和生产、工作任务的完成。三、请你公司将具体实施办法报我部备案，并抄送有关省、 ...
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向《条例》过渡的衔接工作原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》在《条例》施行生效之前依然有效。从现在到《条例》施行这段时间内，在为《条例》 确保新旧制度平稳衔接。一要按照现行政策继续做好工伤保险各项工作。已经实施工伤保险的地区，要继续按照现有政策规定做好工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付等各项工作， ...
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