管理局职能配置内设机构和人员编制规定根据省委决定，江西省劳动教养管理局（以下简称省劳教局）为主管全省劳动教养工作的副厅级行政机构，也是省劳动教养委员会的常设 外就医、所外执行、提前解教的依法审批工作；指导、监督、检查全省劳教单位的执法管理、生活卫生、警戒护卫和警戒具使用工作；指导现代化文明劳教所的创建 ...
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戒毒治疗工作；指导劳教所的性病、爱滋病的监测和查治工作。(二)负责劳教人员对延长劳动教养案件不服的行政诉讼复议或提起行政诉讼的应诉工作。(三)负责省直劳教单位干警职工社会保险统筹工作。 二、主要职责根据以上职能调整，劳动教养工作管理局的主要职责是：(一)贯彻执行国家劳动教养工作方针、政策和有关法律、 ...
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符合保外就医疾病伤残范围、劳动教养场所没有治疗条件的，可准予保外就医；但下列劳教人员一般不准保外就医：(一)为逃避劳动教养自伤自残的；(二)患性病的 。第十九条 市政府劳动教养管理委员会管理办公室、审批办公室对被批准保外就医的劳教人员下达《劳动教养保外就医通知书》，呈报单位接到通知书后，市区在五日内、 ...
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；(二)有固定职业和经济担保能力；(三)具有监控条件和帮教能力。担保人资格由劳教机关负责审查。第十二条担保人应承担下列责任：(一)保证被担保人在保外就医期间不 应办理保外就医延期手续，其延期期限每次不得超过三个月。第二十五条劳劳教人员在临时监护治疗期间和保外就医期间的生活费和医疗费，除工伤外，由本人 ...
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改造人员转化率达90％以上，解教人员三年内重新违法犯罪率低于10％(吸毒劳教人员的复吸率另行规定)。 第三十一条劳教所领导班子符合革命化、知识化、专业化、 恶性案件、经营性亏损、重大生产安全事故或干警队伍中发生重大违法违纪案件以及劳教人员脱逃超过控制指标的场所，不得申报现代化文明劳教所。 第四十五条对 ...
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1、所区建设要体现军营式、校园式的要求，统筹规划，布局合理。设有劳教人员生活区、生产区、办公行政区、干警生活区(戒毒劳教所应有治疗区)。2、劳教所与 ，设闭路电视演播室、广播室，有转录、摄制、编辑设备。20、认真贯彻执行劳教管理工作部令，并制定具体的配套规章制度，实现管理工作规范化、制度化、标准化。 ...
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：一、 当前，我省违法犯罪的青少年，送劳动教养的有相当数量，认真改进和加强劳教工作，是十分必要的。劳动教养是强制性教育改造措施，是处理人民内部矛盾的一种 是既改造人，又造就人，经过政治思想、文化、技术教育和劳动锻炼，把劳教人员改造成为建设社会主义的有用之材。劳动教养场所的设立，要从有利于综合治理出发， ...
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培训工作搞好安全技术培训教育工作，是增强管理者安全生产意识和责任感、提高罪犯和劳教人员安全生产技能的重要手段。要按照“强制培训、分级管理、统一标准、考核 监狱和劳教所，结合监狱和劳教所的特点，采取灵活多样的培训教育方式。监狱长、劳教所长及安全生产管理机构负责人的培训，在劳动部门或行业主管部门的支持下， ...
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形式。实践证明，“两公开一监督”制度是保证劳动教养管理机关公正文明执法，促进劳教人民警察廉洁自律的重要措施。为进一步规范“两公开一监督”制度，加大对劳动教养管理 人员亲属或社会人士，听取他们的情况反映和意见建议，解释回答问题，宣传劳教工作方针政策。对于需处理的，及时处理，并给予答复。(四)设立举报箱。 ...
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工作联席会议制度。完善干部任用前政治部门书面征求纪检监察机关意见制度。制定监狱劳教人民警察队伍建设考核标准。完善监狱劳教所领导干部交流制度。完善财务管理、项目管理 坚决整治用人上的不正之风。加强对国有资金、资产运行的监督。加强对监狱劳教企业产权转让、资产重组、土地置换、资本运营及企业撤销、合并、破产、 ...
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