年元月1日起全面施行。合肥市人民政府关于修订《合肥市临时工管理暂行办法》等规章的决定3.合肥市企业职工生育保险暂行办法(市政府令48号)第十五条修改为：“ 有关病假待遇和医疗待遇规定办理。第九条女职工生育或流产后，由所在单位持计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生(或死亡)证、流产证明及《合肥市企业 ...
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。本办法所称职工，包括固定职工、合同制职工、临时工、学徒工、见习人员和农民轮换工。第三条 工伤保险应当与工伤预防及康复相结合。企业和职工应当 工作人员，必须秉公办事、严格执法。对滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，由所在单位或者上级主管部门给予主要负责人和直接责任人行政处分；造成企业及其因工伤残职工或者因 ...
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和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。职工包括所有与用人单位有劳动关系的个人，即不仅包括正式职工，也包括临时工；不仅包括户籍关系在本地的 年左右的时间初步建立起适应社会主义市场经济体制要求的社会保障体系和就业机制。失业保险既是社会保障体系的重要组成部分，又是建立统一的劳动力市场，形成市场就业机制的 ...
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实施范围本办法适用于已参加水利行业基本养老保险统筹的部直属企业及实行企业化管理的事业单位职工(不含临时工)。 四、资金来源(一)补充养老保险所需资金， 管理者代表(一般为人劳部门管理人员)所组成的基金管理委员会，主要负责监督补充养老保险方案的实施情况，对方案的修改调整提出建议，审核享受资格等。 十三、 ...
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及其下属的事业单位。2、统筹对象：纳入统筹范围内的固定职工、劳动合同制职工、长期临时工、集体所有制职工和离退休(退职)人员。 三、养老保险统筹项目煤炭 负责本企业的社会保险工作。2、煤炭工业部财务劳资司负责对煤炭行业的养老保险统筹实施归口管理，根据国家有关政策制订煤炭工业社会保险重要政策。3、在煤炭 ...
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条例》第三十三条规定，现对本市中外合资经营企业（以下简称“合营企业”）缴纳职工待业保险基金；合营企业终止或解除劳动合同制职工的手续；待业职工领取待业救济金等问题，提出 ，如低于三十元的，一律按三十元发给。十二、待业职工在做临时工、季节工期间，暂停发给待业救济金，期满重新待业的，仍可按原救济期限，继续 ...
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人事）厅（局）：近几年来，全民所有制企业职工退休费用实行以市县为单位统筹，取得了明显效果，缓解了企业之间退休费用负担不均衡的矛盾，基本保障了 所有制企业职工实行基本养老保险基金省级统筹的意见通知如下：一、全民所有制企业的固定职工、劳动合同制职工、一九七一年底以前参加工作的计划内长期临时工和集体混岗职工 ...
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和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。职工包括所有与用人单位有劳动关系的个人，即不仅包括正式职工，也包括临时工；不仅包括户籍关系在本地的 年左右的时间初步建立起适应社会主义市场经济体制要求的社会保障体系和就业机制。失业保险既是社会保障体系的重要组成部分，又是建立统一的劳动力市场，形成市场就业机制的 ...
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以后、临时工１９８９年以后实际缴纳养老保险费的工作年限，用于计发基本养老保险待遇。第三十一条从业人员因失业或者其它原因中断就业时，其用人单位和 依法申请行政复议或者检举、控告，劳动保障行政部门可以依法责令社会保险经办机构或者用人单位限期给付基本养老金及利息。第五十二条政府及有关部门或者社会保险经办机构 ...
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统一制度、统一标准、统一管理、统一调剂使用基金。（二）深化企业职工养老保险制度改革的原则是：保障水平要与我国社会生产力发展水平及各方面的承受能力相 对象包括原固定职工、劳动合同制职工及临时工、农民工和用人单位的离退休人员。三、管理机构及其职责（六）全市基本养老保险基金统筹工作由市社会保险委员会统一领导 ...
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