外，产假期间不发工资，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理，取消其他生育福利待遇，男女双方各处以降级以上行政处分，直至开除公职。对计划外生育第二个以上 省、市(地)、县(市、区)和乡(镇)、村、街道、居民区以及企业事业单位可以成立计划生育协会，协助各级人民政府推行计划生育。?第五十六条各级人民政府应当加强 ...
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的全部职工以及新进职工，包括大中专毕业生、复员退伍军人、军队转业干部、征地农民工及外单位流动进企业的所有职工。 二、企业与下列人员可缓签劳动合同：1．个人行为 为期限的劳动合同。企业对新进职工可以实行试用期，试用期为三至六个月。国家有规定的，从其规定。职工因企业出资培训、分房等原因必须为企业服务和一定 ...
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、维修、管理住房的体制，为社会化、专业化运行的体制。(3)改革住房实物福利分配的方式，为以按劳分配为主的货币工资分配方式。通过深化改革，建立以 合作建房，按晋政发(1991)21号文件执行。 (三)单位向职工按标准价出售住房后，对留存的部分产权可以继续提取折旧费和大修理基金。 (四)房改政策性的信贷 ...
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按下列程序进行资格认定：（一）夫妇双方为行政、企事业单位工作人员的，由双方单位出具其年工资、福利收入、住房情况证明，由建设（房地产）行政主管部门核定 购买经济适用住房购房卡。由购房人持卡到户口所在地经济适用住房建设单位购房。符合条件的家庭，可以凭经济适用住房购房卡选购一套与核准面积相应的经济适用住房。 ...
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纯农业人口或城镇待业人员的，则全部由职工所在单位负担。前款奖励金，机关、团体、企业事业单位在职工福利费项目中列支；农业人口在乡（镇）统筹费 内向作出处罚决定机关的本级人民政府或者上一级主管部门申请复议；对复议决定不服的，可以在接到复议决定之日起十五日内向人民法院提起诉讼。“当事人逾期不申请复议、不起诉 ...
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农业人口或城镇待业人员的，则全部由职工所在单位负担。前款奖励金，机关、团体、企业事业单位在职工福利费项目中列支；农业人口在乡(镇)统筹费中列支 作出处罚决定机关的本级人民政府或者上一级主管部门申请复议；对复议决定不服的，可以在接到复议决定之日起十五日内向人民法院提起诉讼。“当事人逾期不申请复议、不起诉 ...
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农业人口或城镇待业人员的，则全部由职工所在单位负担。前款奖励金，机关、团体、企业事业单位在职工福利费项目中列支；农业人口在乡(镇)统筹费中列支 作出处罚决定机关的本级人民政府或者上一级主管部门申请复议；对复议决定不服的，可以在接到复议决定之日起十五日内向人民法院提起诉讼。“当事人逾期不申请复议、不起诉 ...
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、个人三者合理负担的体制；把各单位建设、分配、维修、管理住房的体制改变为社会化、专业化运行的体制；把住房实物福利分配的方式改变为以按劳分配为主的 为部或正式聘任为正高级专业技术职务以及1983年前评定确认为高级职县也可以作为职工分房、建房面积控制标准。加强售房款管理。出售公有住房回收的售房款是住房建设 ...
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、单位、个人合理负担的体制；把各单位自建、自管住房的体制改变为社会化、专业化运行的体制；把住房实物福利分配的方式改变为货币工资分配形式；建立具有 收入职工家庭出售公有住房实行市场价。目前以成本价售房确有困难的县（市），可以实行标准价作为过渡。成本价扣除非营业性配套公建费后，按征地和拆迁补偿费、勘测设计 ...
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自觉遵守和严格执行考勤请假制度。二、日常考勤的管理（一）职工每日考勤以处室为单位采用到离签名方式。职工上班和下班本人应亲自在考勤簿上签字，任何他人不得代签。 十年和十年以上的，发给本人工资的８０％。４．职工在病假期间．可以继续享受公司的生活福利待遇。（三）年休假及其管理１．职工工作时间满一年以上的，可 ...
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