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行政部门、劳动争议仲裁机构和法院依法保护自己的合法权益。在工资支付方面,可以按小时工资工资或周工资的形式支付工资,标准应略高于以月最低工资 成规模裁减人员,人员裁减方案要经企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的,不得裁减人员。国有大型企业一次性减员 ...
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业主委员会委员从事公益性工作情况按月给予适当的津贴,每月津贴总额不得超过本市最低工资标准。 业主委员会委员、候补委员、执行秘书不得接受物业服务企业提供的物业服务费减免、 (一)合同期未满,物业服务企业突然退出,出现管理真空的; (二)合同期满后,物业服务企业退出,还未成立业主委员会的; (三)原物业 ...
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租金,代付物业服务费、住房内提供设施的维修维护费等费用,并受托代办共用部分维修费用结算等业务。 经租管理单位应当按户建立申请户的租赁台账及财务台账,将财务季 一)法律、法规等规定的其他处理措施。 第二十七条(复核及退出规定) 租赁合同期满前第4个月内,申请户应当按照规定申报复核,经复核审查,申请户符合 ...
//www.110.com/fagui/law_394562.html-了解详情
申请,由物业所在地区房地产行政主管部门审核确认,动用履约保证金。(前期)物业服务合同期满时,未再续签的,由物业所在地区房地产行政主管部门审核确认无异议的, 买受人应当要求出售人结清物业服务费;未结清的,买卖双方应当对物业服务费结算作出明确的书面约定,并将书面约定的复印件送业主委员会和物业服务企业;未将 ...
//www.110.com/fagui/law_393451.html-了解详情
被录用人员商订并经劳动行政部门鉴证的书面协议。对被录用的人员,企业应依法支付工资,依法缴纳养老、工伤、失业、医疗保险费。个人应缴部分由个人缴纳。辖区农村劳动力根据市 缴纳。(五)被录用人员如遇农转非(即转为城市居民户口),自农转非之起至合同期满止所增加的保险(按最低标准计交)由区、镇(街)负责。录用 ...
//www.110.com/fagui/law_334334.html-了解详情
其他需要进入再就业服务中心或工作站的下岗职工。1984年7月1以后参加工作的人员,合同期满的应终止劳动关系,合同期未满的可按规定解除劳动关系,少数 部分企业下岗职工实行全托管若干意见》执行。服务中心(站)的管理费用及工作人员的工资、福利等,原则上由企业(行业)自行解决。行业服务中心的管理经费确有不足 ...
//www.110.com/fagui/law_273112.html-了解详情
其他需要进入再就业服务中心或工作站的下岗职工。1984年7月1以后参加工作的人员,合同期满的应终止劳动关系,合同期未满的可按规定解除劳动关系,少数 部分企业下岗职工实行全托管若干意见》执行。服务中心(站)的管理费用及工作人员的工资、福利等,原则上由企业(行业)自行解决。行业服务中心的管理经费确有不足 ...
//www.110.com/fagui/law_273093.html-了解详情
住院发生的医疗费,累计超过全市上年社会平均工资8倍以上的部分,通过社会医疗救助办法解决。(三)市级以上劳动模范因劳动合同期满或因所在单位改制、破产、歇业等 补助。有特殊生活困难的另作适当补助。 五、劳模医疗补助资金的审核、结算及管理(一)市级以上劳模医疗补助资金支付劳模医疗费用的用药范围、诊疗项目及 ...
//www.110.com/fagui/law_249770.html-了解详情
人员商订并经劳动行政部门鉴证的书面协议。对被录用的人员,企业应依法支付工资,依法缴纳养老、工伤、失业、医疗保险费。个人应缴部分由个人缴纳。辖区农村 人员标准缴纳。 (五)被录用人员如遇农转非(即转为城市居民户口),自农转非之起至合同期满止所增加的保险(按最低标准计交)由区、镇(街)负责。录用人员签订 ...
//www.110.com/fagui/law_226279.html-了解详情
办理住房公积金金融业务的商业银行(以下简称受委托银行),中心应当与受委托银行签订委托合同。中心和受委托银行应当为单位和职工缴存、提取、使用住房公积金提供便利、 新参加工作的职工从参加工作第二个月起开始缴存住房公积金;新调入的职工从调入单位发放工资起缴存住房公积金。第十六条单位应当自每月发放职工工资 ...
//www.110.com/fagui/law_199848.html-了解详情
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