。但不可否认，也存在着队伍过大，人员素质较低，管理水平不高等问题，一些管理干部过于老化，不能适应新形势下支农和业务发展的需要。个别信用社和联社主任权力 扣收利息，扣收股金，扣收税款，扣交统筹等；严禁信用社对地方发放贷款垫发工资、垫支经费等；严禁发放贷款用于炒股票和发放个人股票质押贷款；各信用社不得违规 ...
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贷款收不回来的，宽限半年，下岗清收，只发生活费，再收不回来的，按农村信用社员工管理处罚规定，视情节给予相应的处分。四、清收不良贷款工作的组织领导( 联社应按资金救助规定程序及时向当地人民银行提出动用存款准备金申请；对动用存款准备金仍不能解决风险问题的，要由省级联社在省级政府承诺还款的前提下，按有关规定 ...
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.3 工作结构分解应符合下列要求： 1 应在各层次上保持项目内容的完整性，不能遗漏任何必要的组成部分。应经常检查项目结构分解结果的完整性。 2 一个项目 是在项目执行过程中，根据国家和地方的有关法律法规以及组织的方针，组织员工保护好项目环境，节约使用资源。11.1.2 企业应根据《环境管理体系 规范及 ...
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应按照国家规定支付经济补贴金。对因职工患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作或不能从事由企业另行安排工作而解除劳动合同的，除发给经济补贴金外，还应当 条第三十四条外商投资企业违反本办法第十四条规定，按照《企业最低工资规定》（劳部发［１９９３］３３３号）进行处理。关联法规：国务院部委规章（1）条第三 ...
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托儿所、幼儿园、养老院的集体宿舍，医院的病房楼；5．劳动密集型生产企业的车间、员工集体宿舍。（二）专项治理的内容。1．人员密集场所在营业、生产、工作 中发现的问题，要下达整改意见书，限期整改，使之符合法律法规的规定要求；一时不能立即改正的，要分步提出整改措施，及时消除职业中毒隐患；对于职业危害严重，又 ...
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的游览参观点应分别按各景点归集实际发生的运营成本费用，不能分别归集的，按各景点的收入或员工人数等方法进行分摊。第十九条财务统一核算的休闲、 其他 4、水电费 5、交通费 6、门票印刷费 7、绿化维护费 （1）日常维护费 绿化工人工资如已计入人工成本则不得在此重复计入 （2）绿化维护费摊销 8.景观文物 ...
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发行的股票为内容，按照规定的程序对员工实施的期权奖励计划。因此，该公司雇员以非上市公司股票期权形式取得的工资薪金所得，不能按照财税[2005]35号规定缴纳个人所得税。二、该公司雇员以非上市公司股票期权形式取得的工资薪金所得，在计算缴纳个人所得税时，因一次收入较多，可比照《国家税务 ...
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未经过培训的职工，应参加职业技能培训和鉴定，取得相应的职业资格证书， 否则不能从事技术工种(岗位)的工作。(七)国有企业改制前已进入再就业服务中心并签订 正常劳动的职工获得符合国家 政策规定的劳动报酬，确保在岗职工实发工资水平不低于当地的最低工资标准。动态股权制 试点企业，可实行按基本劳动分配、按资本 ...
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为内容，按照规定的程序对员工实施的期权奖励计划。因此，该公司雇员以非上市公司股票期权形式取得的工资薪金所得，不能按照财税[2005]35号规定缴纳 总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）规定的全年一次性奖金的征税办法，计算征收个人所得税。三、 ...
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客车固定资产平均原值补足差额，由铁路局用于既有客车的更新购置。铁路局的客车更新资金，不能挪作它用。铁路局利用客车更新资金购置客车的辆数、车型及金额，报部计划司、 年度工资结算时予以扣除，并按违反数额的３０％扣减结算工资。 第二十一条对年度实发工资总额增长幅度超过本办法规定幅度的，按超出部分的一定比例扣 ...
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