办公厅《关于继续做好确保国有企业下岗职工基本生活和企业退休人员养老金发放工作的通知》(赣府发(2000)30号文件)以及国家有关法律法规规定，制订本办法：一、 突破口，制定和完善各项政策措施，保障企业和广大职工的合法权益，维护社会稳定，初步建立起市场导向的就业机制。对企业新产生富余人员，原则上不再安排 ...
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办公厅《关于继续做好确保国有企业下岗职工基本生活和企业退休人员养老金发放工作的通知》(赣府发(2000)30号文件)以及国家有关法律法规规定，制订本办法：一、 突破口，制定和完善各项政策措施，保障企业和广大职工的合法权益，维护社会稳定，初步建立起市场导向的就业机制。对企业新产生富余人员，原则上不再安排 ...
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，一律按本人1997年12月份标准工资进行封定。 七、1998年底前符合国家规定办理退休的人员，基本养老保险费用符合劳动保障部、财政部确认的统筹项目和标准的， 八、从1999年1月1日起，原行业统筹企业的退休人员，按照我省其他城镇企业退休人员的政策规定调整基本养老金，所需费用由省级统筹的基本养老保险 ...
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登记管理规定，并组织实施；承办市直管理的社会团体、民办非企业单位的登记、年检工作；指导监督全市社会团体和民办非企业单位的登记管理工作；负责对社会 退伍军人、参战民兵(民工)和烈军属的抚恤优待补助和国家机关工作人员因公伤残抚恤工作；组织落实国家各项优待抚恤政策，研究拟定全市优待抚恤办法；负责全市评残和 ...
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养老保险关系。(四)对于暂时无力缴纳基本养老保险费的企业，经当地劳动行政部门批准缓缴的，对其退休人员仍按规定给予保障。(五)凡缴费满10年及以上的职工 二、厦门市人民政府，可参照本方案精神，另行制定改革方案。 十三、在国家未对企业职工养老保险作出统一规定之前，按此方案实施。各地在实施过程中遇到的问题， ...
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参照当地新增退休人员过渡性医疗保险金标准计算。一次性计发的生活费，按所在地失业保险金月标准的110％和距法定退休年龄前的月数计算。(2)对符合国家和省 稳步推进。(三)各有关县(市)人民政府要严格按照国家和省有关政策规定，制定富余人员分流安置实施方案，并指导企业制定具体的实施细则，妥善实施分流安置工作 ...
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无力帮助解决的，由当地政府协助解决。2．已从企业退休的军转干部，如基本养老金低于当地上年度企业退休人员基本养老金平均水平的，从发文之日的当月起 他们迁转党员组织关系，落实相应的党组织参加组织生活。经贸委和劳动保障部门要加强对企业军转干部的工资、医疗和养老保险等政策落实情况的督促检查。财政部门要保证企业 ...
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? 16?凡未按规定参加社会保险和足额缴费的，单位和法定代表人不能评定荣誉称号、不得享受各项优惠政策；国有企业、事业单位不得购买小汽车等国家控制购买的 年龄后，基本养老金不再重新计算。对未参加养老保险又停产多年的集体企业，其退休人员直接纳入城市居民最低生活保障范围。? 18?各级政府要加强社区服务组织 ...
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、培养工作；负责制订全省跨世纪人才工程、西部人才开发、企业人才开发和农村人才资源开发的年度计划并组织实施；负责国家、省有突出贡献中青年专家和享受国家 省直机关、事业单位及中央在鄂单位退休人员享受特殊待遇的审批工作。(十)军官转业安置处研究制订全省军队转业干部安置工作政策；编制全省军队转业干部的年度分配 ...
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加快企业结构调整步伐，保持社会稳定，根据有关法律法规及政策规定，现对企业改制中，职工安置和社会保险等有关问题提出如下意见：一、职工安置应把握的基本原则( 支付。按照十政发(1999)71号文规定，破产企业应以统筹地区上年度退休人员基本医疗保险平均支付水平为标准，为本企业退休人员缴纳平均余命10年的基本 ...
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