下岗人员数量配备精干的工作人员。进入再就业服务中心的对象,主要是实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不包括从农村招收的临时合同工),因 制度相互衔接、相互补充,不断完善社会保障体系,发挥整体综合效应。继续深化企业职工养老保险制度改革。要确保离退休人员的基本生活,保证按时足额发放养老金。从 ...
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在社会上找到其他职业的人员。国有企业下岗职工,都要进入再就业服务中心。对于1986年我区实行劳动合同制度以后参加工作并且合同期满的人员,可按照《 社会保障制度改革,建立与完善社会保障体系(9)要与加快建立社会主义市场经济体制和现代企业制度要求相适应,以养老与失业保险制度、下岗职工基本生活保障制度和城镇 ...
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。?第八条月平均工资额按职工实发工资额计算。?第九条工龄计算截止企业分流安置方案编制的当月,在审批办理分流手续过程中不再变更。?四、分流 结清财务手续后,凭解除劳动合同协议书领取一次性安置费。一次性安置费可采取代缴社会保险费的方式支付,具体按《云南省人民政府关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和 ...
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报批。改制方案报批应提供以下材料:1.改制方案;2.董事会(未设董事会企业的总经理办公会议)按照内部决策程序形成的有关改制决议;3.职工代表大会(或职工大会 妥善做好职工安置工作。改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用职工签订的劳动合同;留用职工在改制前企业的工作年限(含原固定工转为 ...
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办法》规定的标准,一次性付给供养亲属本人。第十三条国有企业因解除职工劳动关系所支付的补偿资金,从企业成本中列支。其中因出售、破产、关闭而解除职工 向劳动行政部门申报,一律进入劳动力市场,实行双向选择并办理有关手续,依法签订劳动合同,建立劳动关系,缴纳社会保险费,否则,视为非法用工。第二十八条市政府原所 ...
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省人民政府发布的年度职工工资增长指导线,适时调整职工工资。第二十八条外商投资企业必须按照劳动合同及国家和本省有关规定,按月足额向职工支付工资。不得以实物及其它 户,归职工个人所有。中方职工的退休年龄和养老待遇按国有企业职工的有关规定执行。第三十三条外商投资企业中方职工的医疗保险、工伤保险等,按国家和省 ...
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满的复转军人、单亲抚养子女或赡养无经济来源老年人者。第五条对于以下人员,企业不得安排下岗进中心:㈠患病或负伤,在规定医疗期内的;㈡女职工在孕期、产期 条企业安排职工下岗必须提前30日以书面方式通知职工办理劳动合同变更手续,职工和中心签定《国有企业下岗职工进入再就业服务中心协议书》(以下简称《协议》), ...
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规定限制流动的人员外,原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的,按合同规定处理有关问题。如有争议,当事人可以依法申请仲裁。第七条 并根据经济效益状况和居民生活费用价格指数,适时增加职工工资。国有企业同行业工资水平由当地劳动行政部门提供。外商投资企业每月至少发放一次工资,发放工资的日期应当相对 ...
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合同的人员;职工本人提出解除劳动合同的人员;法律或其他法规规定的其他情形的人员。(七)已实施股份合作制改造的企业,用国有资产配股改制的和以优惠 。工商登记、商标变更登记、税务登记、土地登记、房屋产权变更登记免收费用,企业改制前未办理房屋建设工程规划许可证、房屋所有权证、建设用地规划许可证、土地使用权证 ...
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或公有住房承租证、购房合同、购房发票)、户口、身份证。3.同一户口家庭成员虽有工作单位,但其单位关停、破产、解体的,或与单位解除劳动关系的,或被 所在企业是经批准关停、经人民法院依法宣告破产或经政府批复实施政策性破产的市、区属国有企业,热保补贴比例为90%,热保补贴计算公式为:低于控制标准(含标准面积 ...
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