贷款手续，补足存款后，才能支款。 ４、内部银行应严格控制贷款规模，到期贷款应及时扣回。 ５、核算点之间不得拖欠资金，避免出现内部“三角债”。 ６ 管理的内部劳动力市场作为企业内部独立核算点，负责对待岗人员支付生活费和解除劳动合同自谋职业人员补助费的核算，支付的上述费用计入营业外支出。职工子弟学校、技工 ...
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、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；（四）法律、法规、规章规定应当依照《条例》和本 本行政区域内的自治区、市属国有企业（含由国有企业改组的股份制企业）、外商投资企业、港澳台投资企业的劳动争议，以及市辖区仲裁委员会报请处理的职工一方人数在30人以上的 ...
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出让合同签订后六十日内全部支付，逾期未全部支付的，出让方有权解除出让合同，并可请求违约赔偿，赔偿费按出让金的20％计算。第十三条土地使用者支付出让金 破产倒闭的，其土地使用权被兼并单位使用的，应到市房地产管理部门办理(国有企业要有国有资产管理部门的批件)过户手续，依照本市规定交纳土地收益金。第四章土地 ...
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本市行政区域内国有土地使用权的出让、转让适用本细则，外商投资开发经营房地产按市政府有关规定执行。第三条除法律另有规定者之外，中华人民共和国境内外的公司、企业、 出让人应双倍返还定金、保证金。受让人逾期未全部支付出让金的，出让人有权解除合同，定金、保证金不予退还，并可请求违约赔偿。第十九条土地使用者经 ...
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利息；企业应当停止发放奖金。停业整顿期限一般不超过一年。第二十六条 企业不能清偿到期债务、达到法定破产条件的，可依法破产。政府认为不宜破产，应给予资助或 自主决定。第三十六条 企业职工可以实行全员劳动合同制或合同化管理，企业有权依照有关法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。第三十七条 企业推行 ...
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乡镇企业经营机制。（八）租赁制。中小企业可以实行租赁经营责任制。承租人可以是国有企业或者集体企业，也可以是个体经营者。第四条在国家法律、法规允许的范围内 历史最好水平的，经营者年收入可以高于本企业职工年人均收入的１至２倍；全面超额完成承包经营合同年度指标规定的各项任务，主要经济指标居国内同行业领先地位 ...
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、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；（四）法律、法规、规章规定应当依照《条例》和本 本行政区域内的自治区、市属国有企业（含由国有企业改组的股份制企业）、外商投资企业、港澳台投资企业的劳动争议，以及市辖区仲裁委员会报请处理的职工一方人数在３０人以上的 ...
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基本生活，促进其再就业，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《国有企业职工待业保险规定》和《福建省企业职工待遇保险暂行规定》，结合本市实际情况，制定本规定。关联 按照国家有关规定被撤销、解散；（四）在企业按照国家有关规定停产整顿期间被精减；（五）终止、解除劳动合同；（六）被用人单位依法辞退、除名或开除 ...
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人员认定办法(试行)第一条 本办法中的企业是指：生产经营困难的国有企业和城镇区县以上集体企业(含劳动服务公司)。停产半停产企业需经同级经贸委认定。第二条 认定，把真正符合条件的下岗失业人员纳入保障范围。第五条 劳动合同制职工合同期满后，企业无法继续提供劳动岗位的，仍应按照《中华人民共和国劳动法》及其 ...
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中单独反映。 九、各级主管财政机关要根据《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发(1997)10号)以及有关财务处理规定， 的实物资产和无形资产对外投资，发生的资产评估净增值，计入企业的资本公积金。企业中途或到期转让、收回该项资产所取得的收入与长期投资帐面价值的 ...
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