。各级政府，尤其是劳动力输出地政府要统筹组织各类培训机构，对劳务输出人员进行引导性培训，主要是开展基本权益、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位等方面知识 。各地要根据本地经济发展实际，制定实施方案和年度工作计划，分解细化工作目标，明确责任要求。要加强对有关部门的工作业绩考核，抓好督促检查，保证职业 ...
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事业，根据有关法律、法规的规定，制定本规定。 第二条职业培训实体是指开发劳动者职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者就业能力和工作能力的各类培训机构，主要包括 机构应给予警告，责令改正；给学员或用人单位造成损失的，应承担赔偿责任；情节严重的处以罚款。 第二十六条违反有关规定收取培训费或不按规定使用，劳动 ...
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生产事项的；（四）生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全培训机构培训并取得特种作业人员操作资格证书，上岗作业的。县级以上地方人民政府负责煤矿 、记大过的行政处分。第七章附则第三十三条生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、（矿务局） ...
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、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位等方面知识的引导性培训。帮助他们提高遵守法律法规和依法维护自身权益的意识，树立新的就业观念。主要通过集中办班，咨询 县(市)、区作为示范基地，每个县(市)、区要选择1一2个培训机构作为示范性培训机构，充分发挥先进典型的示范带动作用。(五)强化服务，为农村劳动力转移 ...
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“三个代表”的重要论述，党的“十五大”、“十六大”精神，规范政府行政行为的国家法律法规，国家对执法队伍执法工作的总体要求，职业道德与行为规范及有关社会学等方面 各单位领导须对本部门办班中出现的问题负相应责任，规范培训活动及培训机构，对借用培训名目举办的损坏培训声誉的各种培训班要坚决制止。至明确分工。 ...
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科技查新项目及收费的明细表；(五)查新人员变更情况；(六)查新人员参加专业继续教育培训的情况；(七)认定机关要求提交的其他材料。第二十二条 通过年检的查新机构 在咨询过程中侵犯他人知识产权和其他合法权益的，应当承担相应的法律责任。8．检索查新机构在处理查新业务过程中，可以参照下列程序和要求进行文献检索 ...
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个级别)。(九)因学历不符而需要个案审核者，应在国内重点大学、正规专业培训机构、金融行业协会，或者我国教育主管部门认可的国外大学、国际金融组织、国外 )任职资格审核部门应对拟任人进行阅卷考试，考试的内容为拟任职务所应掌握的法律法规、财务会计、相关业务及风险管理方面的基础知识。(六)任职资格审核部门应对 ...
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常识、寻找就业岗位等方面知识的培训，目的在于提高农民工遵守法律法规和依法维护自身权益的意识，树立新的就业观念。引导性培训主要由各级政府，尤其是劳动力 培训订单或输出协议，约定双方责任和权益，实现培训与输出(派遣)的良性互动。对培训机构与输出(派遣)机构的合作，各级政府和有关职能部门要制定鼓励措施，加强 ...
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和程序，行政许可的费用管理、监督检查和法律责任等。(二)对具体从事行政许可的业务人员和法制机构的工作人员的培训内容主要包括：立法思路和原则，行政许可 负责组织实施。市人事局负责举办行政许可法师资骨干班，以加强对全市公务员行政许可法培训工作的指导。 四、考核和考试(一)对具体从事行政许可的业务人员、政府 ...
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培训，增强大局意识、法制意识、责任意识和服务意识，努力做到公正执法。有计划地培养大批应用型、复合型法律人才，优化政法队伍的人才结构。继续做好少数民族干部、非 以教学为中心，以机制创新为手段，努力增强培训机构不断适应培训需求的能力、科学设计培训方案的能力、高效组织培训的能力、灵活运用现代教学手段的能力， ...
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