、少裁员，稳定和增加就业岗位。对中小企业吸纳困难人员就业、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险补贴、基本医疗保险补贴、失业保险 培训工程，加大财政支持力度，充分发挥行业协会（商会）、中小企业培训机构的作用，广泛采用网络技术等手段，开展政策法规、企业管理、市场营销、专业技能、客户 ...
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广告应当标明驾驶培训机构的名称和道路运输经营许可证号码，内容真实、合法，不得进行虚假宣传。第十三条 驾驶培训机构招收培训学员应当与学员签订培训合同，明确 条 教练员应当随身携带《教练员证》、按照准教类别与车型、使用教练车和驾驶培训学时计时仪及智能卡从事教学活动，及时、准确采集教学数据信息、如实填写《 ...
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劳务输出公司；市、县中级和高级职业技术学校。有关劳动者职业技术培训机构的具体管理办法，由市劳动者职业技术培训基金管理委员会另行制定。第七条劳动者职业技术培训 用工单位签订的劳动合同。第十六条市职业技术培训基金管委会办公室对申请培训补贴有关资料审核后，按规定程序将补贴资金从基金专户直接拨付至培训机构。第 ...
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健全的教学、学籍管理制度、财务管理制度和能够胜任创业培训教学的专职或兼职教师队伍。培训机构的认定程序和办法，按照《泰州市人民政府办公室转发〈市劳动和社会保障 行业除外），当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定、税务机关审核，3年内免征企业应缴纳的 ...
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部门应在各自职责范围内，共同做好机动车驾驶员培训的监督管理工作。 第二章培训机构的设立 第七条申请设立培训机构，应当符合《中华人民共和国道路运输条例》 填写学员登记表，并与学员签订机动车驾驶员培训合同，明确双方的权利义务。培训机构受学员委托代为办理机动车驾驶证考试报名手续的，应当就办理费用、提交材料等 ...
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。通过提高标准、公平竞争和有效激励，充分调动广大农民和各类教育培训机构的积极性，不断提升培训质量和农民技能层次，促进我省农村劳动力转移由体力型向技能型转变， 用人订单，确保充分就业。地方特色产业的培训也要坚持订单培训的原则，既可采取培训机构与企业签订就业合同安置学员就业的方式，也可采取企业与学员直接 ...
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确有专长的高级技工，已在本市主城区工作，与单位签订1年及以上期限劳动合同的，可以调、迁入主城区，其中已婚人员须夫妻双方均符合条件，其未成年或在校初、高中 ，要依法报有关部门备案并公示。（六）强化对职业培训机构的管理。各级劳动保障部门要建立健全督导机构、加大督导力度、扩大督导范围，建立督导检查经常有效、 ...
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，与用人单位建立协作关系，组织开展定向式、订单式培训，并与农民工签订就业承诺协议书或用工合同，经培训合格后，通过劳务输出或劳务派遣帮助其实现就业的 培训补助。第七条职业技能培训(鉴定)机构为农民工提供职业技能培训(鉴定)的，原则上同一人只能申请一次培训(鉴定)补贴。第三章培训机构的认定管理第八条农民工 ...
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，集中补贴资金培养初、中级技能劳动者。（3）技能提升培训。采取“用工企业+培训机构”的技能提升培训模式，对具备培训条件的企业或行业，支持其利用自身的 。1．按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，全面推行劳动合同制度，健全最低工资制度，实行城乡劳动者同工同酬、同等待遇。2． ...
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的职业素质和专业水平。充分利用在哈高校、党校、行政学院和各类民办培训机构的教育资源，加快社会工作人才培养，努力培养造就一支热心社会建设、精通社会管理 落实最低工资标准，进一步完善以劳动标准和工资为主要内容的集体协商、集体合同制度，建立符合市场经济要求的工资正常增长机制，形成政府主导、行业自律、企业落实 ...
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