奖和其它单项奖，应按照国家和铁道部的有关规定办理，不得任意改变提奖办法和奖金发放原则。各种单项奖只能奖励直接有关人员，不得擅自扩大范围。 第１１条奖金 进行包庇的人员，应当从严予以处分，直至追究刑事责任。 职工受法律制裁以后若干问题的处理 第３２条因违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》而被公安机关 ...
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现对国营商业、粮食企业实行工资总额同经济效益挂钩(以下简称工效挂钩)的有关财务处理问题，作如下暂行规定：一、实施范围凡实行各种形式承包经营责任制的商业、 挂钩办法，企业职工福利基金的提取办法都按当年实发工资总额扣除实发各种奖金(包括企业实行的超工计件和浮动等超过标准工资的部分)、价格补贴(包括1979 ...
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服务对象的满意程度作为年度考核的重要依据。 四、考核结果的使用和行政奖励有关问题考核工作结束后，各单位要认真做好考核结果的使用和行政奖励工作，有关问题 公务员队伍倾斜。3、市、区、县政府各部门的督查考核奖金发放，要在同级政府人事部门核定的督查考核奖金总额内，根据每个公务员的年度考核结果，拉开档次。年度 ...
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期限，由各省、自治区、直辖市税务局确定。(二)对外商投资企业、外国企业和外国驻华机构发放给中方工作人员的工资、薪金所得，应全额征税。但对可以提供有效合同或有关 三。 十三、关于纳税人一次取得属于数月的奖金或年终加薪、劳动分红的征税问题纳税人一次取得属于数月的奖金或年终加薪、劳动分红，一般应将全部奖金或 ...
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〕第３号文件规定，这次工资改革建立津贴制度以后，全额拨款的中小学要冲销４个月基本工资额的奖金，并冲销书报费５元，洗理费３．５元。但过去中小学的奖金、书报费 的，这就出现了工资改革后工资的一部分（数额为原学校自筹发放而被冲销了的奖金、书报费、洗理费）还由学校自筹经费发给的问题。为了妥善解决这一问题，工资 ...
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不足六十七元五角的按六十七元五角计算）的计件工资或奖金；（２）允许发放经批准加班的加班费，全年计算不超过一个半月的标准工资；（３）边疆 二条之日起执行。六、适当下放税收管理权限为了便于市、县人民政府因地制宜及时处理税收问题，充分发挥税收调节经济、促进生产、积累建设资金的作用，除中央明确规定不得减免税的 ...
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某运动员，现行标准工资为运动员四级129元，加副食品价格补贴和行政经费节支奖金各5元后，其现行工资为139元，该运动员曾获世界比赛第三 ，按中共中央、国务院中发(1985)9号文件《关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪(1985)19号《关于 ...
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，由各省、自治区、直辖市税务局确定。（二）对外商投资企业、外国企业和外国驻华机构发放给中方工作人员的工资、薪金所得，应全额征税。但对可以提供有效合同或有关凭证 、三。十三、关于纳税人一次取得属于数月的奖金或年终加薪、劳动分红的征税问题纳税人一次取得属于数月的奖金或年终加薪、劳动分红、一般应将全部奖金或 ...
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企业管理升级。注：此规定由吉林省计经委拟定。关于促进企业组织结构调整有关劳动工资问题的规定为了促进全省企业组织结构调整，根据国家有关规定，结合我省实际情况，就有关 后的具体情况做相应的调整。九、凡联合生产出口创汇机电产品的企业，所发放的奖金，达到现行征税起征点后，从创汇奖励基金中支付一个半月标准工资的 ...
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、公证处内部应全面实行岗位责任制，以调动广大律师、公证工作人员的积极性。奖金发放要充分体现按劳分配原则，坚持奖优罚劣，反对平均主义。五、随着律师、公证业务 。请省、自治区、直辖市司法厅(局)与财政厅(局)根据上述原则意见，结合当地情况，研究制订具体试行办法，试行中的经验和问题，请随时报财政部、司法部。 ...
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