应同时抄报省劳动局。定期轮换工的使用期满，即应终止合同，不得续订。劳动合同制工人自然减员指标(含解除或终止劳动合同所产生的减员)由省纳入劳动计划统筹安排。 与所在单位同工种的固定工人同等对待。第二十三条 劳动合同制工人患病或非因工负伤停止工作医疗时，由用工单位按其在本单位工作时间长短给予一定的医疗期。 ...
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起重机作业。（起重机作业信号图例略） 第四章人力作业第一节个人负重 第１２２条装卸工人的个人负重，最大不得超过８０公斤（特殊情况下不得超过１００公斤），两人 支气管炎、皮肤过敏等）的人不应参加此项作业；④人力装卸沥青及沥青制品，每个人工作时间不宜过长，炎热阳光下可暂停作业，具体的暂停条件由各局自定。６ ...
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他工资等部分组成。1、计时工资。指按照计时工资标准和工作时间支付给职工的劳动报酬。包括：对已做工作按照计时工资标准支付的计时工资；因病、工伤、产假、 完成工作量表现的全员劳动生产率为主。为便于分析研究和对比，还可计算建筑安装工人（包括学徒）的劳动生产率。1、建筑业全员劳动生产率计算公式：自行完成工作量 ...
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范围的规定第一条中华人共和国劳动保险条例（以下简称劳动保险条例）第二条甲款关于“有工人职员一百人以上”的规定，（以下简称劳动保险条例（以下简称劳动保险条例）第二条甲款 该工人职员最近三个月的每日平均工资为计算标准。如全部工作时间不满三个月者，应以该工人职员实际工作日的每日平均工资为计算标准。但病伤假期 ...
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范围的规定第一条中华人共和国劳动保险条例（以下简称劳动保险条例）第二条甲款关于“有工人职员一百人以上”的规定，（以下简称劳动保险条例（以下简称劳动保险条例）第二条甲款 该工人职员最近三个月的每日平均工资为计算标准。如全部工作时间不满三个月者，应以该工人职员实际工作日的每日平均工资为计算标准。但病伤假期 ...
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及以下、高中、中专、大专、大学本科及以上。(四)按职务或技术等级分组工人按技术等级分为初级、中级、高级、技师、高级技师，专业技术人员按技术 和补贴、加班加点工资、其他工资等项目构成。1．计时(计件)工资(1)计时工资指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。①按计时工资标准支付的工资。②新参加 ...
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市人事（工考）部门负责其所在地、州、市及中央、区级单位驻地单位技术工人的报名考试工作。各地、州、市3月5日前将报名情况汇总后报我厅工考管理中心 新计价费[2004]1646号文件，应试人员每位需交报名考试费40元。（三）领取准考证时间：3月27日至3月31日六、考试查分（一）职业道德考试成绩向社会公开 ...
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〔１９９３〕２５号河北省劳动厅转发劳动部办公厅关于转发山东省劳动局关于加强企业退休职工管理服务工作的通知的通知１９９３年２月３日冀劳办〔１９９５〕６６号河北省劳动厅 （７９）冀革劳字第１３１号河北省革命委员会劳动局关于秦皇岛耀华玻璃厂工人参加革命工作时间的问题１９７９年５月２日（７９）冀革劳险字第２２ ...
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按所在企业执行的工资标准评定工资等级。第二十条劳动合同制工人因病或非因工负伤的连续医疗期：在本单位工作时间不满五年的，为三个月；满五年不满十 工人在职期间死亡的丧葬补助费，供养直系亲属的怃恤费、救济费，由所在企业按照固定工人死亡的有关规定发给。社会劳动保险事业管理所应将企业、本人缴纳的养老保险基金（含 ...
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职工退休费统筹机构在银行开设的“退休养老基金”专户。 （三）由市集中掌握全市合同制工人标准工资总额的百分之五，用于劳动条件差、劳动强度大、工资收入低的企业和 可以合并计算为连续工龄；不保留公职的，劳动教养以前的工作时间不计算连续工龄。 （六）合同制工人在劳动合同期间或在待业期间被判刑，其服刑期间和服刑 ...
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