精神残疾1、2级的重度残疾人。除此款规定的外，无劳动能力包括持有工伤证且工伤等级为1、2、3、4级的。第四条家庭人均收入高于当地最低生活 的人员。第九条各类家庭收入的计算，按照下列规定执行：（一）工资、基本生活费、离退休养老金、失业保险金和职工遗属生活补助费（以下简称各类应得待遇）按照市政府公布的相关 ...
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从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动能力鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的， 改革有关问题的意见的通知》(云办发(2004)28号)有关职工内部退养的规定发给生活费和缴纳社会保险费。二、军队转业干部和军队退役人员提前退休的规定(一)中共中央 ...
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十九条用人单位和职工必须按社会保险政策规定参加社会保险，所有劳动者的养老、患病、工伤、失业、生育费用均应逐步实行社会统筹。第三十条用人单位及职工本人应 职工退养期间，生活费用由本企业自行负担。企业依据职工工龄长短按月发给生活费，其生活费标准按照国家有关规定执行，企业和退养职工应按照规定继续缴纳养老保险 ...
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十二条 有下列情形之一的，学校不能终止或解除聘任合同：(一)受聘人患重病或工伤，在医疗期内的；(二)女教职工在孕期、产期、哺乳期内的；(三)法律法规规定的其他 合格后，仍无受聘机会的转为待聘，待聘期1年，领取其工资总额60％的生活费；待聘期满仍未受聘的，原单位可委托市教育人才交流机构代为推荐和管理、按 ...
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和再就业协议》及其劳动关系亦同时终止。破产期间尚未安置的职工的生活费，按当地下岗职工基本生活费标准，由下岗职工基本生活保障渠道暂先垫付。垫付期限一般不超过 等级为5至6级的职工，可以作为退休职工安置。未参加工伤保险的破产企业因工致残退休人员的工伤医疗费，按照每人每年1500元标准，以10年计算，一次性 ...
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的特殊政策。对分离后的医院，三年内免交所得税，专项用于医院的发展。6、完善社会保障制度，支持国企深化改革继续做好“两个确保”工作，确保下岗职工基本生活费和离退休人员养老金按时足额发放达到100％。继续做好下岗职工基本生活保障向失业保险并轨，确保2万余名下岗职工平稳出中心。加快建立和完善以养老、失业、 ...
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六条具有下列情况之一的，外商投资企业不得解除劳动合同或辞退职工：(一)职工因工伤、职业病终结，经县级以上劳动鉴定委员会确认，全部或部分丧失劳动能力的；(二 。企业因故造成停产十五天以上的，应保障职工的基本生活，发给基本生活费。基本生活费标准应当不低于基本工资的70％，低于待业保险救济标准的，按待业救济 ...
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18到54岁的女性残疾人中，未就业者生活主要来源是，城市中依次为领取基本生活费（36.2%）、靠家庭其他成员供养（35.3%）、退休金（21.5%）、 %，参加基本医疗保险的比例为36.0%，参加失业保险的比例为3.3%，参加工伤保险的比例为1.6%，参加生育保险的比例为0.7%。未参加任何社会保险的 ...
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其社会保险提留费用的计算以企业改制内退人员提留标准最长不超过10年计提，生活费按原协议标准计提10年；10年以上社会保险费用和生活费用不直接纳入改制 安置资金落在实处。?(四)有关特殊问题的处理。?1、1995年前未进入工伤保险的工伤人员医疗费问题和对未列入特殊工种范围而实际从事有毒有害工种人员提前 ...
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中疑难问题的评定。第八条申请人丧失劳动能力认定，按下列规定执行：(一)持有工伤证的，1、2、3、4级为无劳动能力；5、6级为 、奖金、津贴、补贴；(二)一次性安置费、经济补偿金或生活补助费；(三)离退休养老金、基本生活费、失业保险金、职工遗属生活补助费；(四)存款及利息、有价证券及红利、保险给付金收入 ...
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