就业、生活提供方便，给予照顾。对革命伤残军人，因工致残人员以及其他为维护国家和人民利益致残的人员，按照国家有关规定实行特别保障，给予优待和抚恤。 损害的，应当依法赔偿或者承担其他民事责任。第三十条 对需要确认的残疾人，由县级以上人民政府卫生行政部门指定的医疗机构，按照国务院规定的残疾标准进行鉴定。第三 ...
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。《规定》第十一条所规定的其他费用，按下列标准支付：一、根据残废等级，比照企业职工工伤保险的有关规定，发给致残抚恤费。二、童工死亡的，应发给童工父母或 当地社会平均工资５个月的丧葬补助费，并给予当地上年度社会平均工资５０个月的经济赔偿。第八条对违反《规定》和本《细则》的有关人员，应给予行政处分的，由 ...
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国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。 公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲 公开选拔以及考核、奖惩的； (四)违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准的； (五)在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及 ...
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法律援助机制，完善残疾人法律服务体系。残疾人申请追索赡养费、抚养费、劳动报酬、工伤赔偿、抚恤金，办理司法鉴定、公证等法律事务，符合法律援助条件的，法律 户多残、重度残疾人作为重点救助对象，纳入医疗救助范围，并逐步提高救助标准。第二十条县级以上人民政府和有关部门应当加强残疾儿童抢救性治疗和康复救助工作， ...
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元的，经国税部门核准，免征增值税。民营企业集中安置残疾人就业达到福利企业标准的，经向民政部门申请取得《社会福利企业》证书，凡符合享受税收优惠条件 ，切实维护他们的合法权利。凡是涉及残疾人申请追索赡养费、抚养费、劳动报酬、工伤赔偿及抚恤金等法律事务的，法律援助机构应予优先受理。建议人民法院积极审理残疾人 ...
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内的职工，因工伤、职业病在治疗、疗养期间，因病或者非因工负伤住院治疗期间，女职工在孕期、产假和哺乳期间，企业均不得辞退。对因工致残，丧失劳动能力 培训期满后工作未满合同规定的年限，须按照劳动合同规定，赔偿培训费用。第十二条外商投资企业中方职工的工资标准、分配形式和奖励、津贴制度，由企业自主决定。中方 ...
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生活费，死亡的丧葬费和家属抚恤费以及职工家属的医疗费。职工因工伤或职业病的医疗费用，以及因而致残、部分丧失劳动能力的一次性补偿费，全部丧失劳动能力的生活费 之一至百分之八的安全保险费。第十四条 合营企业向保险公司缴纳的各项保险费标准，保险公司可以根据支付的实际情况，报上海市人民政府批准后作必要的调整， ...
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内的职工，因工伤、职业病在治疗、疗养期间，因病或者非因工负伤住院治疗期间，女职工在孕期、产假和哺乳期间，企业均不得辞退。对因工致残，丧失劳动能力 培训期满后工作未满合同规定的年限，须按照劳动合同规定，赔偿培训费用。第十二条外商投资企业中方职工的工资标准、分配形式和奖励、津贴制度，由企业自主决定。中方 ...
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(5)重要专业服务收费标准(十一)潍坊市地方税务局1、核准6项(1)企业技术开发项目确认及开发费税前扣除(2)个体工商户固定资产折旧(3)非营利性医疗机构税前扣除标准、幸祷岱阉扒翱鄢?4)税务登记(5)企业印制专用发票(6)企业财产损失税前扣除(十二)潍坊市质量技术监督局1、备案1项(1)销售计量 ...
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外商投资企业安排适当工作。职工患职业病或者因工负伤致残，享受国家规定的工伤待遇，外商投资企业应当按照国家规定的标准支付。第十六条依照本条例第十一条 劳动合同对职工造成损害的，或者职工违反劳动合同对外商投资企业造成损害的，应当承担赔偿责任。第三十二条外商投资企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 ...
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