到企业工作后旧发复发的；(八)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发病病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部 医疗机构抢救治疗的因始记录及近期诊察结论；(七)其他有关的有效证明材料。第二十四条工伤认定的决定应当以书面形式通知申请人和企业。第四章劳动鉴定和工伤评 ...
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三十日。工伤职工及其亲属或者工会组织也可以直接向劳动保障行政部门申请工伤认定，其申请时效为一年。申请时效从医疗终结之日或者评残之日起算。职工被确诊患 处五百元罚款计算，对用人单位处以罚款。第五十八条国家机关及其工作人员在职工权益保障工作中，有下列情形之一，由本级或上级行政机关、行政监察机关责令改正； ...
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机构确定的费率缴纳工伤保险费。 第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： （一 ...
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来审查双方的劳动权利义务。 44．在审查工商纠纷案件中，应严格以劳动行政部门下属工伤保险经办机构做出的工伤认定级劳动鉴定委员会做出的伤残等级鉴定结论作为处理依据 原则，对职工在工作时间工作区域因工作原因造成的伤亡(包括因工随车外出发生交通事故造成的伤亡)，即使职工本人有一定的责任，都应认定为工伤，但不 ...
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紧密的合作关系。实施职业技能鉴定，提供技能水平评价服务。在农民工职业技能培训中大力推行国家职业资格证书制度，改革技能鉴定方式，并以职业技能鉴定支持培训与 工伤保险待遇。用人单位未参加工伤保险的，其农民工因工作原因受到事故伤害或者患职业病后，由生产经营所在地的劳动保障部门负责工伤认定和伤残程度鉴定，由 ...
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（1）条第十六条在正常的教学时间内，未成年人在校园内正常活动过程中因非第三者原因遭受伤害，如摔伤、跌伤等，对未成年人负有教育、管理、保护义务的学校 以前及放学离开校园以后的时间不应认定为"正常的教学时间"。第二十条因他人侵权行为受到伤害，同时又构成工伤的，当事人获得工伤待遇后又向侵权人要求人身损害赔偿 ...
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10.2职业危害告知和警示 与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实以书面形式告知从业 工伤认定材料，并保存档案。定期对事故进行统计分析。 2 未及时办理工伤认定，不得分；工伤档案保存不完整，扣1分；未定期进行事故统计分析，不得分。 ...
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原始事故分析意见书；②原始首诊病历和相关诊疗资料；③工伤认定申请表。因工感染血吸虫的，提供血防医院的诊断证明和在疫区工作过的依据；因工致尘肺、矽肺病的， 改革的文件执行。（六）企业在办理各项过户手续时，以前改制或破产时因各种原因土地、房产等资产和各项证照未办理过户手续的，由企业提供齐全历次变更的相关 ...
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工作的人员被确诊患有职业病因各种原因调入其他单位工作后被确诊患有职业病的，按照《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》的有关规定，由接受单位负责办理各种手续，自确诊之日起一年内，可以向企业营业执照注册住所地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 三、终止或解除劳动关系的无业人员被确诊患有职业病终止或解除 ...
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就业绿色通道，开展专项就业服务，优先落实免费就业服务政策，帮助其尽快落实工作岗位。上述就业援助政策涉及的各项补贴标准和申领程序参照四川省财政厅、四川省劳动 应认定为工伤：参加抗震救灾的职工在抗震救灾中伤亡的；职工在工作时间、工作场所内因履行工作职责，由于地震原因造成伤亡的；职工因工外出期间由于工作原因 ...
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