的工商行政管理部门申请设立登记。房地产中介服务机构在领取营业执照后的一个月内,应当到登记机关所在地的县级以上人民政府房地产管理部门备案。(2)房地产估价机构分支机构 学法记录得1分;领导班子成员有个人学法笔记得1分;做不到按相应分值扣分。 5、认真落实执法责任制各阶段的自查工作。 4 认真完成各阶段的 ...
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以及本地区和本企业职工平均工资水平确定。效益收入根据经营者实际生产经营管理业绩考核确定。基薪由企业按月以现金形式支付;效益收入在一个经营年度结束,经批准后 超过六个月的待岗待聘期限。在此期间,企业应安排职工接受职业技术技能培训重新上岗或到生产工作需要的其它岗位。拒绝接受职业技能培训或因本人不到企业安排 ...
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期间发生的费用,包括筹建期间工作人员的工资、办公费、差旅费、培训费、印刷、律师费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产购建成本的汇兑净损失等支出。应由投资者负担 、应收及预付款项等。流动负债是指将在一年内或者超过一年的一个营业周期内偿还的债务,包括短期借款、活期存款、活期储蓄存款、应付票据、应付帐款 ...
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、合理性和准确性进行核实甄别,对贷款项目进行公正、客观、科学的评估审查。对项目评估报告质量达不到规定要求的,贷款项目审查委员会(或小组)或上级行项目评审部门应 和鉴定。第十九条引进技术和设备有无必要,是否符合我国国情,是否与国内设备、零配件、工艺技术相互配套。一个项目从多家引进设备时,要分析多家设备、 ...
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,鉴别其是否为对方国家居民,直接关系到能否给予税收协定所规定的待遇。为了便于工作,对于如何鉴别其是否为对方国家居民的问题,可以暂作如下处理:(一)对公司 的征纳手续,可以采取与前条对独立个人劳务所得征税相同的办法处理,对其中有的月份,在我国停留不足一个月的计算征税问题,仍可以按照财政部(81)财税字第 ...
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.凡上述1款所列八个条件大部分不能满足的企业或个人(仅能满足一个或二个条件的),应进行全面详细的检查。为了提高检查工作效率,可以根据企业或个人被查内容 了解员工有无其它收入,包括特别发红、奖金(年、季、月)、境外酬金等;6.支付给临时雇员的工资、薪金是否按时、准确申报纳税;7.支付给董事的董事费,是否 ...
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印发给你们,请做好执行前的准备工作。附件:中华人民共和国政府和摩尔多瓦共和国政府关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的协定2000年6月13日中华人民共和国政府和 情况下,两个企业之间的商业或财务关系不同于独立企业之间的关系,因此,本应由其中一个企业取得,但由于这些情况而没有取得的利润,可以计入该企业的 ...
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各自所需法律程序后生效执行。现将该协定文本印发给你们,请做好执行前的准备工作。附件:中华人民共和国政府和吉尔吉斯共和国政府关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的 种情况下,两个企业之间的商业或财务关系不同于独立企业之间的关系,因此,本应由其中一个企业取得,但由于这些情况而没有取得的利润,可以计入该企业的 ...
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不应超过受益年限和有效年限两者之中较短者;如果合同没有规定受益年限,法律也没有规定有效年限的,摊销期不应超过10年。第四十六条企业购入或以支付 、应付佣金、应付手续费、预收保费、预收分保赔款、存入分保准备金、存入保证金、应付工资、应付福利费、应付保户利差、应付利润、应交税金、其他应付款、预提费用、未决 ...
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做出突出成绩的人员,可适度提高补充养老保险的金额。3.企业一个年度内缴纳的补充养老保险费,原则上不超过本企业职工2个月的工资总额。五、基金管理1.企业补充养老 。在待遇确定计划中,一般都规定有享受的资格或条件,大部分规定必须工作满10年,也有规定须满5年或15年的,达不到这一条件,则雇员退休时不享受 ...
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