，所余资金全部划转；(三)失业保险基金上年收入用于按国家政策规定支付失业保险待遇和国有企业下岗职工基本生活保障资金社会筹集部分后结余额的全部；(四)社会 机构业务经费；(九)财政未安排经费的街道就业和社会保障服务中心、社区就业服务载体的工作人员的工资及业务经费的补贴；(十)为非正规就业劳动组织的从业 ...
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。第八条教职工总数，指学校内从事教学、业务辅助、行政管理和后勤工作的人员，离退休人员、外聘教师或专家，雇佣期在半年以上的临时工人等各类教职工的 条基本工资，指学校按国家统一规定发放给在职人员的基本工资，包括固定工资与国家规定比例的津贴、各类学校毕业生见习期间的临时待遇。第十条津贴，指学校在基本工资以外 ...
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方代表推举产生。协商双方的首席代表在工资集体协商期间轮流担任协商会议执行主席。协商会议执行主席的主要职责是负责工资集体协商有关组织协调工作，并对协商过程中发生的问题提出处理建议。协商双方均可书面委托本企业以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的1/3。双方应另行共同确定1 ...
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劳动合同；如职工本人提出并经单位同意解除劳动合同的，其病假工资、经济补偿金和有关的医疗待遇应计至医疗期满，符合有关条件的还应发给医疗补助费。 部门《转发劳动保障部等十一部门关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知若干问题的意见》(粤劳社(2003)41号)规定条件的职工，由 ...
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三)军队转业干部可按照其转业到地方单位所执行工资标准对应的职级计发地方岗位补贴 。(四)新参加工作人员、调动人员、军队转业干部、转业士官和退伍军人，从 考核称职(合格)以后再予以发放。(六)凡符合省计划生育条例规定，享受产假待遇的女工作人员，产假期间按全额标准发放 ；产假期满，经单位批准请哺乳假至子女 ...
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职工方代表推举产生。协商双方的首席代表在工资集体协商期间轮流担任协商会议执行主席。协商会议执行主席的主要职责是负责工资集体协商有关组织协调工作，并对协商过程中发生的问题提出处理建议。协商双方均可书面委托本企业以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的１／３。双方应另行共同确定 ...
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及管理费用。二.间接费 由施工管理费和其他间接费组成。(一)施工管理费的内容1.工作人员工资，指施工企业政治、行政、经济、技术、试验、警卫、消防、炊事和 ，根据合同应支付的队伍往返调遣的费用，内容包括：职工的差旅费、职工调遣期间的工资、施工机械、设备、工具、用具和周转性材料等的运杂费。三.利息系指施工 ...
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计算在职工依法应享受的医疗期之内。被确诊为非典型肺炎职工在治疗观察期间的工资待遇按病假处理。三、用人单位应当严格按照法律法规和政策的规定进行劳动合同管理 非典型肺炎或受非典型肺炎影响，导致效益下降或停工停产的，可以采取灵活安排工作时间等办法调整用工方式，但不得以此为由解除与职工的劳动合同。二、用人单位 ...
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的劳动服务机构办理招用手续。第四条企业招用临时工应从领取就业许可证的城镇待业人员中择优录用，个别特殊行业需要从农村招收的，应报经企业所在地、州（市）劳动 六条临时工的工资待遇，可参照同工种岗位的合同制工人的工资收入，由企业与临时工本人协商确定，并在劳动合同中予以规定。第七条临时工在企业工作期间因工负伤 ...
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女性工友不得午后十时至翌晨六时之时间内工作。 第21条 女性工友在妊娠期间，如有较为轻易之工作，得申请改调，工资不予减少。 第22条 女性工友其子女 中央公教人员福利互助办法」参加福利互助。 第57条 工友之子女教育补助、结婚补助、生育补助、丧葬补助等生活津贴，依行政院每年发布之全国军公教员工待遇支给 ...
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