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劳动争议,省人民政府决定,从1996年起,对全省各类用人单位实行劳动年审制度。通知如下:一、 劳动年审是各级政府劳动行政部门依法行使职权,对用人单位 工资支付情况,用人单位遵守工作时间休息休假规定的情况,劳动安全卫生情况,用人单位制定劳动规章制度情况及遵守社会保险规定情况等。三、 实行劳动年审制度 ...
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执行《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》),加强劳动监察,保护用人单位工人的合法权益,减少劳动争议,省人民政府决定,从1996年起,对全省 工资支付情况,用人单位遵守工作时间休息休假规定的情况,劳动安全卫生情况,用人单位制定劳动规章制度情况及遵守社会保险规定情况等。三、实行劳动年审制度 ...
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社会保障监察,根据劳动部《关于建立劳动用工年检制度的通知》《陕西省劳动用工年检办法》的规定,现将开展2002年度外商投资企业(驻陕单位)劳动用工年检工作 ;2、遵守最低工资规定支付职工工资情况;3、缴纳帮困基金情况;4、参加社会保险及缴纳社会保险费情况;5、遵守工作时间休息休假情况;6、法律、 ...
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病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属举办集体福利事业的费用。包括集体福利费、职工上下班交通补助费、探亲路费、取暖 劳动者在劳动过程中获得适宜的劳动条件而采取的各项保护措施,包括工作时间休息时间休假制度的规定,各项保障劳动安全与卫生的措施,女职工的劳动 ...
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监察条例》等法律、法规的规定,制定本办法。第二条本市行政区域内实行劳动保障定期监察制度。本办法所称劳动保障定期监察(以下简称定期监察)是指市、区(县、市 情况工资支付情况;(五)社会保险参保情况;(六)工作时间休息休假规定执行情况;(七)职业培训持证上岗情况;(八)农民工平等就业情况;(九)劳动 ...
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其他有效身份证件号码,劳动合同期限,工作内容工作地点,工作时间休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动保护、劳动条件职业危害防护;法律、法规规定应当 核准一定数额的应急资金,不再按项目收取农民工工资保障金。5.实施劳动者维权告知制度。在全市各类建筑工地设立《建筑领域农民工维权须知》公告牌,告知农民工的 ...
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本人,不得克扣、拖欠农民工工资。第十八条用人单位应当严格执行法律、法规有关工作时间休息休假的规定。用人单位因生产经营需要,经与工会或者农民工协商同意后可以延长工作时间,并依法支付加班工资。第十九条各级人民政府应当建立农民工工资支付保障制度。建设单位不得拖欠建筑施工企业工程款。建筑施工 ...
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不定时或者综合计算工时工作制(以下简称特殊工时制),要按照规定向用人单位办理工商法人登记机关的同级劳动保障行政部门提出申请,经批准后实行。二、劳动保障 工时制度,科学合理安排劳动者的工时休息休假。对实行综合计算工时工作制的,要按照确定的结算周期定期结算,对在结算周期内劳动者总实际工作时间超过总 ...
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各区、县劳动(社会保障)局,各局(总公司)劳动处:随着我市实行集体合同制度的深入,一些区、县部分地区已开始实行区域性、行业性集体合同。(区域性、行业性集体 范围或行业范围内,由工会联合会与相应的企业组织或企业就劳动报酬、工作时间休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订的集体合同。)为保证这一工作 ...
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人民共和国劳动监 察证》。劳动监察员实行每3年进行一次考核、验证制度。第十条劳动行政部门履行下列劳动监察职责:(一)宣传劳动法律、法规、规章, 的情况;(二)监察对象遵守劳动合同规定的情况;(三)监察对象遵守国家工作时间休息休假规定的情况;(四)监察对象遵守社会保险规定的情况;(五)监察对象遵守职工 ...
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