创新激励机制，大中型建筑施工企业每年可从企业利润中安排一定比例，用于科技开发和奖励技术创新中的有功人员。(二)加强建筑业人才培养和引进。牢固树立人才是 ，实行装饰产品市场准入和室内环境检测验收制度，推行装饰工程竣工验收备案制度。依法查处装修过程中破坏结构安全和使用有毒有害装饰材料的行为，保证居住和使用 ...
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，并对有关人员依法予以制裁。同时，要进一步规范、完善招投标办法，加强建设工程结算管理，遏制竣工不结算等行为。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程 ，要依法支付加班工资。 (六)保障农民工职业安全卫生权益。用人单位是职业安全卫生的第一责任主体，必须严格执行国家职业安全和劳动保护规程及标准。用人单位要 ...
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，加强行业监管，保证合理工期，落实工程质量事故上报制度和责任追究制度，严肃查处违法分包和转包，切实提高从业单位和从业人员的履约意识。 五、各级质监机构要 十四、各级质监机构要充分利用现代信息技术和网络技术，加快质量、安全、监理、试验检测的数据库建设和管理系统开发，为实现科学高效管理奠定良好基础。 二十 ...
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号)的要求实施质量监督，并按本规定第十六条落实项目法人责任。(一)2级以上(含2级)堤防工程，一般应建立质量监督项目站或设立质量监督员，按照本条二至 检查人员负责。第六十八条对基础处理、防渗处理等重要的隐蔽工程以及严重影响防洪安全的险工险段的工程质量，质量监督机构要组织有关单位和专家进行联合检查、验收 ...
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投资申请。五、各地要采取开立农民工工资清偿专户等有效措施,确保清偿农民工工资资金的安全。各施工企业必须开立农民工欠薪清偿专户,将清欠资金专户储存,专款专用,专户内 、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付的方式及违反劳动合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益 ...
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年来的招投标工作，制订工作发展规划，使招标管理工作的质量和招标工程的比例都有一个较大的提高。－－按照各地实际情况，健全招标投标管理法规。加强与各有关 业务水平，配备必要手段，加强对施工现场经常的检查监督，及时发现和处理各类质量和安全方面的问题，严格追究有关单位和人员的责任。－－抓好职工技术、规程、规范 ...
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住房实物分配，并逐步实行住房分配货币化。２、１９９９年住房公积金缴存比例应达到６％，有条件的单位可适当提高。１９９９年后可适当提高。３、到２０００年底城镇公有 指导性贷款计划。（二十八）完善住房产权抵押登记制度，发展住房贷款保险，防范贷款风险，保证贷款安全。七、加强住房物业管理（二十九）加快改革现行的 ...
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年来的招投标工作，制订工作发展规划，使招标管理工作的质量和招标工程的比例都有一个较大的提高。至按照各地实际情况，健全招标投标管理法规。加强与各有关 业务水平，配备必要手段，加强对施工现场经常的检查监督，及时发现和处理各类质量和安全方面的问题，严格追究有关单位和人员的责任。至抓好职工技术、规程、规范、 ...
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批准立项，规划、建设行政主管部门不颁发规划许可、施工许可证。五、明确责任分工，加强组织领导各地、各有关部门要紧密配合，各司其职，各负其责，分工协作 审批管理，对于房地产开发建设项目和政府投资的经营性工程项目，要严格执行项目资本金制度，项目资本金不得低于国家规定的比例，且后续资金来源应有保障。项目资本金 ...
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审批管理，对于房地产开发建设项目和政府投资的经营性工程项目，要严格执行项目资本金制度，项目资本金不得低于国家规定的比例，且后续资金来源应有保障。项目资本金 建设，切实加大建筑市场监管力度。要严肃查处规避招标和假招投标，综合整治转包和违法分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题 ...
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