本规定。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条 本规定适用于我部所属的全民所有制企业，即国有企业(以下简称企业)。第三条 企业工资 制度，主动接受有关单位的检查监督。要建立健全劳动工资台帐、报表等统计工作，及时、准确反映工资发放情况，为工资总额管理提供可靠的依据。第十六条 企业要 ...
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市政府各部门，市直各单位：根据省政府《关于公布全省企业最低工资标准的通知》(鲁政发〔2002〕79号)规定，结合我市实际，市政府决定，自2002年10月1日起 最低工资收入。凡职工在法定工作时间内提供了正常劳动的，其工资收入不得低于最低工资标准，具有支付能力的企业不得将其作为工资发放标准。四、中央驻青 ...
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在训练工作中做出显著成绩的教练员，有较大贡献的可以多奖，不得平均发放。(二)为鼓励各类体校(包括业余体校)教练员和优秀运动队的文化教员长期从事基层培训 工资制度改革方案》，现对实施改革方案的若干具体政策问题作如下规定。一、工资制度改革范围问题体委系统所属优秀运动队(包括省、自治区体委下放到地(市)体委 ...
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奖励在训练工作中做出显著成绩的教练员，有较大贡献的可以多奖，不得平均发放。（二）为鼓励各类体校（包括业余体校）教练员和优秀运动队的文化教员长期从事 、教练员工资制度改革方案》，现对实施改革方案的若干具体政策问题作如下规定。一、工资制度改革范围问题体委系统所属优秀运动队〔包括省、自治区体委下放到地（市） ...
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拒绝、隐匿、谎报。第四章检查内容第十条企业年度工资总额（国家统计局规定的工资总额构成口径）来源、发放、结余情况。（一）工效挂钩企业：１．按照国家 、外收入和经济效益情况进行检查。第二十一条对重点检查企业，可责成其在规定的时间内出具经劳动部、财政部、审计署三家共同专门认可的会计师事务所、审计事务所对企业 ...
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制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条本规定适用于我部所属的全民所有制企业，即国有企业（以下简称企业）。第三条企业 审查制度，主动接受有关单位的检查监督。要建立健全劳动工资台帐、报表等统计工作，及时、准确反映工资发放情况，为工资总额管理提供可靠的依据。第十六条企业要认真 ...
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不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。符合高温工作人员每人每天10元。四、发放时间为每年6月1日至9月30日。五、企业应当在高温天气期间，根据 缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。八、各级人力资源和社会保障部门要在每年的6月至9月加大监督检查力度，对不按规定支付劳动者高温津贴或违反其它劳动保障有关规定 ...
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问题提出整改方案，并将自查情况及整改方案材料按照规定的时间，报送到所在区域劳动保障部门。存在拖欠、克扣农民工工资问题的用人单位，要在整改方案中详细说明 促进经济社会健康和谐发展，维护社会稳定的重要意义，以对农民工高度负责的精神，把确保农民工工资发放作为一项长期的重要工作来抓，把组织开展好这次农民工工资 ...
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工资支付的长效机制做出具体安排，明确工作任务、时间进度和工作措施，并逐户督促指导企业从实际出发制定具体清欠计划。(十四)狠抓工作落实。加强工作调度和 专户管理，用于偿付拖欠职工工资。对没有按规定预存工资保证金的企业，有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告。(十八)加大工资支付监察执法力度。各级 ...
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和投诉。第六条使用农民工的单位，应当依法与农民工订立劳动合同，约定工资标准、发放时间等工资支付事项，并向劳动保障行政管理部门备案。第七条用人单位应当以 建设行政管理部门应当加强对建筑市场和建设项目的管理，监督建筑施工企业按规定预存农民工工资支付保证金。第二十一条工商、公安、司法、监察、市政、交通、园林 ...
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