，证明该职位存在并且有关该职位及相关工作的说明已按规定的方式广告，但未招聘到适合该职位的公民或居民；（ii）劳动部证明此永久工作邀请的条件，包括 从事商业或职业的协议；（iv）与其合作从事任何商业或职业；（v）对非法外国人从事任何商业或职业进行协助或以任何方式予以帮助；（vi）代理非法外国人获取证照或 ...
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合办高新技术经济实体的，可享受高新技术企业的优惠政策；承包亏损企业的，可按协议确定双方的收益。第十二条 企业享有劳动用工权企业招工，由于城镇劳动力不 工作或进入劳务市场交流。第十三条 企业享有人事管理权经主管委办批准，企业可以招聘境外技术、管理人员。并依照《中华人民共和国外国人入境、出境管理办法》办理 ...
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到工作地区，也可迁回原籍，并由政府人事部门所属的人才交流机构免费提供人事代理服务。用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动或聘用合同，为其 基层干部队伍素质。国有企事业单位新增管理和技术人员，应主要面向高校毕业生公开招聘、择优录取。(四)全面放开高校、中专毕业生就业市场。各类普通高校、中专毕业生 ...
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其人事关系可以实行代理制，委托设区的市以上政府人事部门授权的人才中介服务机构代理。事业单位领导人员的任用，按干部管理权限和有关规定办理。 二、聘用的权限 15日。经聘用单位聘用争议调解委员会或聘用单位主管部门聘用争议调解委员会调解达成协议的，当事人应当履行；调解均无效的，当事人可按有关规定在争议发生之 ...
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的，一律签订聘用合同，按合同管理，办理社会保险和人事代理：(1)接收国家当年计划分配的军转干部不实行公开招聘，接收后与本单位其他正式职工一样对待，接收单位实行 的，可先由人事争议调解机构调解。达成一致意见的，签订调解协议书；达不成协议的，属于解聘、辞聘和履行聘用合同的争议，可申请当地人事争议仲裁机构 ...
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方案和举办毕业生就业双向选择活动依据：《关于颁发〈普通高校毕业生就业工作暂行规定〉的通知》(教学(1997)6号)(9)在省级以上媒体发布人才招聘广告依据：《山东省人才市场管理条例》(10)博士后人员进出博士后科研流动站依据：《国家人事部、博士后管理委员会关于在山东省进行博士后工作管理体制改革试点 ...
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。到非公有制单位就业的高校毕业生，参加了基本养老保险和失业保险的，今后招录或招聘到国家机关、事业单位工作时，可按相关政策规定，将其缴费年限合并计算为 、劳动保障部门及有关服务机构要为见习者分别提供免费的档案寄存和劳动保障代理服务。8、调整党政机关招录公务员的办法。从2006年起，省直党政机关和厦门市直 ...
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合营各方才能进行以可行性研究报告为中心的各项工作，在此基础上商签合营企业协议、合同、章程。具体申报审批程序参见铁路系统中外合营项目申报审批程序（附件二 平等互利的原则，依法决定合营企业的重大问题。第二十二条中外合营企业职工的招聘、辞退、工资福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国 ...
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或租赁非本企业所有国内渔船开展远洋渔业项目的，应当与被代理或租赁渔船的所有人签订协议，并在协议中明确承担项目经营、渔船和船员管理、渔事纠纷和事故处理 检验、登记和其他船舶证书，或不符合远洋渔船的有关规定的；(五)违反本规定招聘或派出远洋渔业船员的；(六)妨碍或拒绝渔业行政主管部门监督管理的；(七)不按 ...
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证明该职位存在并且有关该职位及相关工作的说明已按规定的方式广告，但未招聘到适合该职位的公民或居民； （ii）劳动部证明此永久工作邀请的条件，包括 商业或职业的协议； （iv）与其合作从事任何商业或职业； （v）对非法外国人从事任何商业或职业进行协助或以任何方式予以帮助； （vi）代理非法外国人获取证照 ...
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