相关院校、培训机构进行短期专业培训；有针对性地选派一批会展人才到相关地区进行挂职锻炼、跟班学习，到国外及我国上海、广州、深圳等会展业较为发达的城市 部门调整出部分科级领导岗位进行部门间的人员交流。有计划地选拔年轻公务员到基层挂职锻炼，丰富经验，增长才干。按照公务员法的要求，不断完善公务员正常退出机制和 ...
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医疗卫生服务水平。（责任单位：市卫生局）17、每年选派一定名额的市级机关、城区干部到江北挂职锻炼，从江北地区选派一定名额的优秀中层干部到市级机关、城区挂职学习。选调优秀大学毕业生到江北地区工作，并全部下派到镇街实践锻炼。（责任单位：市委组织部）18、加大对江北干部的培训力度，突出培训重点，全面 ...
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确定等次。其培训、学习的有关的情况，由所在培训、学习单位提供。非单位派出，但经单位同意外出学习超过半年的，不进行考核。2、交流（下派）、挂职（任职）人员，在挂职期间由接收单位按有关规定进行考核，并确定等次。3、对无正当理由不参加培训或培训成绩不合格的机关及具有行政职能的事业单位工作人员，年度考核不能 ...
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主战场作为干部培养锻炼的生动课堂。适时面向社会公开招考一批优秀大学毕业生，充实乡镇、街道等基层公务员岗位。继续选派优秀年轻干部到国家部委和发达地区挂职锻炼。继续做好优秀大学生实践锻炼、选调生考核录用的管理工作。发挥金寨县“合肥市青年干部教育基地”作用，适时组织第二批新录用公务员和优秀年轻干部赴农村 ...
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的；（四）在我市市、县（区）两级党政机关、国有企事业单位领导岗位任职或挂职，为经济社会发展做出积极贡献的；（五）在本市其他方面贡献突出的。第五条 向市台办申报；属引进高层次人才、专家智力和在党政机关、国有企事业单位领导岗位任职或挂职的，向市人事局申报；属投资方面的，向市商务局申报。（二）审定。市人事局 ...
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）坚持“政府主导，社会参与”的原则，着眼于健全对口支援资金、项目统筹机制，完善挂职干部选派机制，完备社会各界参与对口支援工作的动员激励机制。加强市区（县）和 招聘等提供服务。（十）加强与对口支援地区的人才开发合作。互派优秀干部挂职锻炼，开展各类干部、专业技术人才的短期培训，继续选派青年志愿者、教育医务 ...
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干部到库区担任科技副区（县）长，选派农业专家、有突出贡献的农技人员、机关优秀干部到库区农业部门挂职锻炼，接受库区农业部门负责人和科技干部到市农业局挂职培训。六、加快推进库区农业经营体制创新（十六）进一步深化农业农村改革。稳定和完善以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，健全在依法、 ...
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各部门、各单位的工作计划,统一部署,抓好落实。要继续选派优秀干部,开展蹲点包村挂职扶贫,力争使全省每个实施整村推进项目和扶贫移民项目的贫困村,都有一名挂职干部驻村帮扶,把扶贫资金与扶贫队伍的安排紧密结合起来,以使扶贫资源配置更加合理。各扶贫工作队一方面要通过多种途径积极引进资金、技术、人才,给定点 ...
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并取得相应报酬。 七、加强人事人才工作的交流与合作。开展代培代训、挂职学习、政策交流、信息共享等互惠互利的交流合作。认真落实国家人事部下达的西部 ，努力做好中央组织部、中央统战部、国家民委选派的西部地区和其他少数民族地区干部来京挂职锻炼工作；同时，继续完成好我市为西藏、新疆选派干部的任务，努力做好援藏 ...
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提取一定比例的手续费。 2.市重点出口商品生产企业的领导同志可选派到市外贸专业公司挂职，直接参与外贸经营工作。一些出口产品占比重较大的生产企业，也可选派一部分 与外贸企业经营人员一起安排组织生产、出国考察、推销产品、谈判成交。到外贸部门挂职和工作的同志，关系不转，待遇随原单位不变。 3.凡外地企业委托 ...
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