教师和手语翻译、盲文翻译人员按国家规定享受特殊教育津贴，其数额不低于本人的基础工资加职务工资的20%；从事特殊教育、手语翻译、盲文翻译20年以上的，其津贴数额 减免有关税费。第三十七条机关、团体、企事业组织在职工的招收、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。第 ...
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技术职务，但需经相应评审委员会评审符合相应任职条件，并按规定的程序聘任，其工资待遇按照相应的规定执行。对有聘任或任命权的行政领导人，其本人的专业技术职务 具备相应专业技术职务资格的时间，分别按各条例规定的晋升年限，从毕业后见习期满转正定级时算起。４．对“文革”期间入学的大、中专毕业生，凡一九八三年九月 ...
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本站各项运行规程和有关制度，并经上级考试合格者，方可发给运行操作证书。无证者不准运行操作。无运行操作证书者，不准承包乡（镇）、村办电站的管理工作。第二十 一次技术考核，作为评级时的依据。第二十八条小水电站的工资标准、生活福利、劳动保护和职工转正升级等，均按省政府的有关规定执行。经劳动部门批准的临时工， ...
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待遇不变。无论全脱产，半脱产或业余学习，调整工资时应和原生产、工作岗位的职工同等对待。学徒工应按时转正。知识青年人数很多，是我们国家的强大劳动后备力量，继续 约二万余人。各地教学班的广大辅导教师做了大量 的工作。大家体会到，有无辅导教师，能否开展辅导工作，是能否提高教学质量的重要一环。目前辅导教师的 ...
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场所；㈤在银行开设结算账户；㈥会计核算健全。第五条商贸企业申请一般纳税人资格认定、转正的，符合本办法第四条认定基本条件，并同时具备以下条件的，纳税人应在 共和国税收征收管理法》有关规定给予处罚。第十二条企业所得税征收方式一经确定，如无特殊情况，在一个纳税年度内一般不得变更。但纳税人有下列情形之一的，由 ...
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应当按差额人数缴纳残疾人就业保障基金。残疾人就业保障基金按上年度全市职工年平均工资标准计算缴纳。具体实施办法，由市人民政府另行规定。第二十九条 鼓励残疾人自愿 适当的工种和岗位，并提供适合其特点的劳动条件和劳动保护。各单位在转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生产福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾职工。 ...
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的“就业介绍信”，毕业生还需持“就业报到证”到当地公安、粮食部门办理户粮关系。无落户条件的按市人才开发交流服务中心人事代理集体户口落户规定办理。5、办理 人事代理暂行办法》的有关规定，负责其人事档案管理、保留原有身份、办理转正定级、调整档案工资、职称代评审、交转党团关系、代缴社会保险、户粮关系、出国( ...
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合适的工装、夹具、工具、设备。残疾职工在参与民主管理，享受劳保福利、工资待遇以及转正、晋级、聘用、职称评定等方面，与本单位其他职工同等对待。企业在 (馆)应当在助残日对残疾人实行免费。第六章 福 利第三十九条 无依无靠、无生活来源的残疾人，属于城镇户口的，由民政部门给予救济或者由社会福利院安置；属于 ...
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位置安排上给予照顾；税务部门按规定给予减免税。第十九条 单位在招用、聘用、转正、晋级、职称评定、生活福利、劳动报酬、劳动保险等方面，残疾人与本单位健全职工同等 因公参加文艺体育等方面的活动，在活动期间属单位职工的享受所在单位的工资福利待遇，无单位的由组织单位给予补贴。第六章 福 利第二十二条 对无劳动 ...
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必要和适宜的劳动条件、劳动保护，制定适宜的劳动定额。残疾人职工在转正、晋级、职称评定、劳动工资、福利待遇和劳动保险等方面，应享受与健全人同等待遇。企业在 并为其创造条件，使其尽快重新获得就业机会。第十三条对无劳动能力、无法定抚养人、无经济来源的残疾人，由民政部门给予定期生活补助，优先实行“五保”或进入 ...
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