日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假 单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工， ...
//www.110.com/fagui/law_364923.html-了解详情
月30日新疆维吾尔自治区第八届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过2003年9月26日新疆维吾尔自治区第十届人民代表大会常务委员会第五次会议修订2003年9月 的说明和明确的警示，并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法；对有危险性因素的设施、场所应当设置警示标志。第七条 ...
//www.110.com/fagui/law_346773.html-了解详情
的28%计算10年再折半核定。若企业上年度在职职工平均工资低于全市社会平均工资的按全市社会平均工资计算。（十二）征地带资安置到企业的职工，其安置补偿费低于 的重要内容和任务，在分离企业办社会职能过程中，要着力体制创新、机制创新、方法创新。在社区管理模式上，实现以条条为主向块块管理为主转变；在社区组织的 ...
//www.110.com/fagui/law_339240.html-了解详情
日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假 单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工， ...
//www.110.com/fagui/law_318423.html-了解详情
缴存比例。住房公积金的缴存基数为职工本人上年度月平均工资。职工月平均工资应按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。缴存基数每年核定一次。第十九条 和缴存职工提供准确、便捷的住房公积金账户信息查询服务，并向社会公布查询的途径和方法。第三十九条 职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取 ...
//www.110.com/fagui/law_289755.html-了解详情
上年人均工资的8％安排，本企业上年人均工资低于全市职工平均工资的，可按全市职工平均工资的8％安排。具体由主管部门申报，市劳动和社会保障局会市财政局 办法，有条件的企业应逐步提高与实现利润挂钩的比重，降低与产值挂钩的比重。其他有关问题和计算口径的方法继续按《关于2001年本市地方国有建筑施工企业工资总量 ...
//www.110.com/fagui/law_286796.html-了解详情
基数已达杭州市区职工月平均工资300%的，可暂不作调整。3、住房公积金月缴存额按职工月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：住房公积金 )、审核，并加盖单位公章(磁盘调整的以A4纸打印出清册)后，于2007年3月31日前将纸质调整清册及磁盘交回杭州住房公积金管理中心登记确认。调整期间对其他 ...
//www.110.com/fagui/law_266917.html-了解详情
原因停止工作或者失业而间断缴纳基本养老保险费的，其中断缴费前后的缴费年限累积计算，个人帐户储存额不间断计息。第四章 养老保险待遇第二十条 享受养老保险 按月发给基本养老金：(一)社会性养老金以本人退休时本省和其所在市上一年职工月平均工资平均数为基数，缴费年限在15年以上的，按25％计发；缴费年限满10 ...
//www.110.com/fagui/law_247222.html-了解详情
公正的原则，实行领导考核与群众评议相结合、考核工作实绩与考核工作态度相统一的方法。考核的内容要符合岗位的实际需要，按照岗位目标实行量化考核。 第二十七条 年度 当地平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。 第四十五条 聘用单位分立、合并、撤销的，应当妥善安置受聘人员；不能安置受聘人员到相应单位 ...
//www.110.com/fagui/law_232509.html-了解详情
机构出具证明，由所在单位派人陪护或者按照统筹地区上年度职工月平均工资60％的标准按月发给陪护费。第十五条 用人单位、工伤职工或者其直系亲属向 ，其他相关赔偿额低于工伤保险待遇标准的，按照“分项对应、累计相加、总额对比”的计算方法，由经办机构或者用人单位按规定补足差额。经办机构或者用人单位先期垫付的费用 ...
//www.110.com/fagui/law_230592.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务