并按统一的办事程序和要求审核招调员工材料。(二)2005年度已立户且上年度未违反招调员工规定的用人单位，凭年审合格的工商营业执照和上年度纳税证明领取《 。(三)以安置困难失业人员就业多少确定奖励指标，每安置1名困难失业人员就业(签订劳动合同1年以上)，奖励3个指标，但虚假安置骗取指标的，取消企业立户并 ...
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人员。即已按全国企业兼并破产计划关闭破产的企业中，领取一次性安置费且仍未再就业的人员。3．国有企业所办集体企业(以下简称厂办大集体企业)下岗职工。 政策实施意见》规定执行。要指导企业妥善处理职工劳动关系等问题，指导改制企业及时与安置的职工重新签订劳动合同，接续社会保险关系。中央管理企业主辅分离辅业改制 ...
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，完善工伤保险业务流程，进一步制定和完善相关配套政策，做好工伤保险过渡衔接和未参保人员权益维护工作。（十四）开展农村社会养老保险工作。在有条件的 制度的考核指标，推广生办监察员制度。重点对规范劳动力市场秩序、各类企业签订劳动合同和参加社会保险、禁止使用童工、农民工工资支付情况开展专项检查，严厉打击违反 ...
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或职业特点灵活掌握。劳动力输入地区也要对符合劳动预备制条件的外来人员进行劳动预备制培训。对于未完成劳动预备制的外来农村劳动力，要会同用人单位帮助其 情况为重点，春节后，以规范职业中介行为，企业招用外来农村劳动力应依法签订劳动合同，维护劳动力市场秩序等为重点。要开展外来农村劳动力权益保障活动，继续严厉 ...
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和市全科医学教育培训中心负责。培养对象被录取后与市卫生人才交流服务中心签订劳动合同，并按规定参加社会保险。外省市籍培养对象由市卫生人才交流服务中心统一向 （二）全科医师规范化培养满1年，须参加卫生部执业医师资格考试。两年内未通过执业医师资格考试者，终止全科医师规范化培养。已取得临床类执业医师资格证书者 ...
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按统一的办事程序和要求审核招调员工材料。(二)2006年度已立户且上年度未违反招调员工规定的企业，凭年审合格的工商营业执照和上年度纳税证明领取《深圳市 能力安置随军家属的单位直接下达安置任务，积极安置的企业给予奖励。安置随军家属1名(签订劳动合同1年以上)的，奖励6个指标，当年奖励2个指标，续签合同或 ...
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户口所在区医疗保险经办机构办理参保手续。已参加医疗保险的用人单位应当为签订劳动合同的征地农转非人员办理医疗保险手续。参加医疗保险必须同时参加基本养老保险。 到不再参加医疗保险时终止。 第二十二条 以个人身份参保的征地农转非人员未按时到所在银行存储医疗保险费，当月划转医疗保险费出现空头的，视为中断缴费， ...
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是否受理，如何处理？答：应当受理。用人单位应当予以补发和报销。 四、未办理《外来人员就业证》的外地来津人员与本市用人单位发生工伤、工资等劳动 》(劳部发[1994]481号)规定处理；劳动者不同意解除劳动关系的，可以裁定用人单位应与劳动者依法签订劳动合同。 十一、国家机关、事业单位、社会团体与其工勤 ...
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各定点零售药店；(二)5月10日一12日各定点零售药店将上述材料报市劳动保障局医疗保险科。 六、有下列情形之一的，视为年审不合格：(一)无《 市劳动保障行政部门备案的；(四)药师数量达不到准入要求的(2名以上)、未与药师签订劳动合同的；(五)经营场所面积减少，低于准入要求的(100平方米)；(六)医保 ...
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合同制度。企业与职工按照平等自愿、双向选择、协商一致的原则，签订劳动合同，依法确定劳动关系。企业职工中不再有全民固定工、集体工、合同工等身份界限，所有 鼓励职工自己创办独立核算、自负盈亏的经济实体等多种途径，加快人员分流。富余人员未分流前，富余人员能够胜任的工作岗位原则上不再招用新的职工。积极采取有效 ...
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