的社会保险。税务、民政、劳动保障部门和工会、残联组织要密切配合，加强对福利企业的管理，共同维护在福利企业就业的残疾人的合法权益。10、全面推进按 促进社会公平公正。19、继续做好无障碍设施建设工作。按照全市无障碍设施建设和改造的中远期规划，各级建设部门要继续有计划、有步骤地推进我市无障碍设施建设，做到 ...
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职工的残疾程度，为他们提供必要和适宜的劳动条件、劳动保护，制定适宜的劳动定额。残疾人职工在转正、晋级、职称评定、劳动工资、福利待遇和劳动保险等方面，应 、公证处、基层法律服务所应依法为符合法律援助条件的残疾人提供法律援助，保护残疾人的合法权益不受侵害。第十七条拆迁残疾人房屋时，应本着就地、就近、方便的 ...
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残疾人工作，保护残疾人的合法权益，使残疾人能够平等参与社会生活，建设和谐深圳，根据有关法律法规，结合实际，制定本办法。 第二条残疾人的劳动就业、培训、教育 积极参与社会生活，努力为社会做出贡献。 第五条市、区人民政府应当将扶助残疾人经费纳入财政预算，统筹规划，加强管理。 第六条市、区人民政府应当为达到 ...
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联合会(以下简称残联)代表残疾人的共同利益，维护残疾人合法权益；团结教育残疾人，为残疾人服务；接受政府的委托，管理残疾人事务，开展残疾人工作，动员社会力量，发展 事业组织和城乡集体经济组织应当按不低于本单位在职职工总数的1.5％的比例安置有劳动能力的残疾人就业。具体实施办法由省人民政府制定。第十九条 ...
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有关的具体办法，建立市和区、县残疾人劳动就业服务机构，并选择一两个区、县开展试点工作。五、依法保障残疾人的合法权益各级人民政府、各部门要主动配合， 发扬自尊、自信、自强、自立精神，顽强拼搏，积极参加社会主义现代化建设，在改革开放的新形势下，为改善自身状况，维护社会稳定，促进经济发展和社会进步作出积极的 ...
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第一章总则第一条为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《辽宁省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》，结合我市实际情况 就业第十一条各级政府应当对残疾人劳动就业统筹规划，对具有一定劳动能力的残疾人，达到法定就业年龄，应获得适合的职业并取得相应的劳动报酬。县以上 ...
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养老保险。第十四条残疾职工所在单位，应当根据残疾职工的残疾程度，制定适宜的劳动定额，并为他们提供必要和适宜的劳动条件和劳动保护。各单位在残疾职工的转正、 的户口迁入和“农转非”问题时，在同等条件下，可以优先办理。第二十一条残疾人的合法权益受法律保护，残疾人的法定抚（赡）养人和监护人必须履行其应尽的抚（ ...
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］８４号，以下简称《通知》转发给你们，请认真贯彻执行。残疾人劳动就业关系到广大残疾人的基本权利和切身利益，对经济发展、社会进步和精神文明建设有着重要 ，认真清理假冒福利企业，维护国家扶持保护政策的严肃性。（四）坚持安排残疾人就业的宗旨和方向，维护残疾人的合法权益，采取切实可行的办法，不断改善残疾职工的 ...
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减免个体工商户注册登记费、市场管理费和个体工商户管理费。从事个体就业和自愿组织起来就业的残疾人的劳动所得，按税务部门有关规定，减交个人所得税。各级残联和所属 各级残联要切实负起责任，协助政府推进残疾人劳动就业各项计划的落实，做好残疾人劳动就业服务工作，维护残疾人的合法权益。计划、民政、工商、税务等有关 ...
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市十二届人大常委会第二十七次会议修订)第一条为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据《中华 残疾职工身心障碍情况分配适当工种和岗位，合理确定劳动定额，并提供适合残疾特点的劳动保护。残疾职工在获取劳动报酬、劳保福利和转正、定级、升级、评定职称 ...
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