评定，并按要求逐级签字。二是我们查看的3处小煤矿都与从业人员签订了劳动用工合同；有2个矿为井下作业人员办理了意外伤害保险，其中：沾益县播乐 ，提高单井规模，这都是值得肯定的。 二、我们在督查中发现的主要问题(一)没有严格按照先核发“四证”再生产的规定办按照国办68号文件和云南省人民政府办公厅183号和 ...
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，由各县(市)区牧业部门对村级防疫员实行考核聘任，并组织进行统一培训，签订用工合同。认真解决好村级防疫员工资问题。省政府已经明确给村级防疫员每人补贴500元， 的工作量适当增加补贴标准。缺口部分资金有条件县(市)区可以全部纳入财政预算；没有条件的县(市)区以乡镇为单位，采取农民均摊、打针收费等办法进行 ...
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矿井或工作面未按规定进行瓦斯抽放；4、高瓦斯或煤与瓦斯(二氧化碳)突出矿井没有安全监控系统或监控系统不能正常运转；5、矿井自救器和监测设备、仪器 等级鉴定和煤层自燃倾向性、煤尘爆炸指数鉴定。6、小煤矿要与从业人员签订劳动用工合同，为井下作业人员办理意外伤害保险和支付保险费，并建立安全风险抵押金制度， ...
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还不是县级供电企业的派出机构，农电的人、财、物，电费收取等都还没有全部由县级供电企业统一管理。二是在一部分乡镇以下还存在农村电费由村电工抄表 进行统一考试、考核，实行择优聘用，竞争上岗。６、县级供电企业对录用的供电所人员签订用工合同，并实行动态管理，制定考核指标，定期考核工作实绩，不合格的予以解聘。（ ...
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劳动者的义务，也是证明劳动关系的重要证据之一。即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同，只要存在用工行为，该用人单位与劳动者之间的劳动关系即建立，与 灵活就业的劳动和社会保险政策。明确规定各级人民政府采取措施，逐步完善和实施与非全日制用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。 ...
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的，应当由两名以上工作人员进行，并出示执法证件或者工作证。第二十三条向没有暂住证的流动人员出租房屋时，出租人应当要求其立即办理暂住登记、申领暂住证；在 自续用之日起30日内办理劳动用工备案手续。收到备案申请的机构应当对用人单位提交的流动人员暂住证复印件、已签订的劳动合同等相关资料进行查验；符合要求的， ...
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集体所有制单位抽调、并入、借用的人员，一律由全民所有制单位统计，列入计划外用工；劳动服务公司和其他集体所有制单位单纯向全民所有制单位提供劳动力，由全民所有制 所有制单位计划外用工统计；凡是没有撤离原岗位，或仅将“混岗”人员名义上划给了劳动服务公司或其他集体所有制单位，“签定劳务或承包合同”，实际上系 ...
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应首先采取积极措施，通过上级主管部门调剂安排。重新安排的工人应与新的用工单位签订劳动合同。调剂安排不了的，可转当地劳动服务公司重新介绍就业；４、因 丧葬费或丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费或救济费，与固定工人相同。第十三条参加劳动保险的合同制工人，在没有达到退休年令时，被判刑、劳教等原因解除劳动合同的 ...
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十八条有下列行为之一的，给予有关责任人员开除处分：(一)挪用备付金的；(二)没有据实开立存款证明书的；(三)虚开存单(折)的。 第七节违反银行卡业务规章制度行为及 管理员工的要求，还需要一个相当长的过程。过分强调市场化用工管理，过多地采用解除劳动合同的方式处理员工的违规行为，是不符合我行当前实际情况的 ...
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应首先采取积极措施，通过上级主管部门调剂安排。重新安排的工人应与新的用工单位签订劳动合同。调剂安排不了的，可转当地劳动服务公司重新介绍就业；４、因 丧葬费或丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费或救济费，与固定工人相同。第十三条参加劳动保险的合同制工人，在没有达到退休年令时，被判刑、劳教等原因解除劳动合同的 ...
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