组织力量专题调研，形成情况比较全面、判断比较准确、对策建议符合实际的调研报告。把调查研究与理论研究结合起来，通过组织召开形势分析会、务虚会等方式，加深对 典型，切实发挥舆论监督作用，对违反劳动保障法律、法规和侵害劳动者合法权益的行为曝光。 七、做好信访工作，促进社会稳定坚持分级负责、归口办理与属地管理 ...
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)书、仲裁裁决书、调解协议或者行政处理(复议)决定等法律文书副本；(七)结案报告；(八)其他与承办案件有关的材料。法律援助机构应当自收到结案材料之日起15日内 查处结果；经调查，认为对被投诉人应给予行政处罚的，应当及时向司法行政机关提出建议。第十七条法律援助机构安排本机构工作人员、指派社会组织人员承办 ...
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保障监察机构和工会劳动保障法律监督组织报告，劳动保障行政部门对工会劳动保障法律监督员反映的有关用人单位的违法问题应及时按照有关程序进行调查处理。三、建立各级 开展有特定内容的专项劳动保障监察执法活动，也可吸纳工会劳动保障法律监督员共同参与；对社会影响比较大的劳动保障违法案件，根据情况需要，也可吸纳工会 ...
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政府统一领导下，明确分工，各负其责，建立起联合运作的工作机制，综合运用法律的、经济的和必要的行政手段进行失业调控。要将城镇登记失业人员数量 乡镇企业，增强县域经济活力，促进农村劳动力就地就近转移；开展农村劳动力转移就业的调查研究，为多渠道促进农村劳动力转移就业提出政策建议。商务部门要加强城乡市场体系 ...
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，及时做好宣传和解释工作。各地在宣传贯彻中遇到的问题，望及时报告我部。劳动和社会保障部二○○三年十一月十三日《工伤保险条例》宣传提纲一、充分认识 的决定并书面通知申请人。（四）劳动保障行政部门受理工伤申请后，可以对证据进行调查核实，用人单位和职工等有关部门和个人应予以配合。劳动保障行政部门自受理工伤 ...
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以下简称“公募增发”）的行为，建立市场约束机制，保护投资者的合法权益，根据有关法律、法规的规定，制定本暂行办法。第二条上市公司公募增发必须依法报经中国 按照《上市公司向社会公开募集股份操作指引（试行）》的有关规定实施。第九条担任本次发行主承销商的证券公司应参照《证券公司承销配股尽职调查报告指引（试行） ...
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除外，是指全国人大或国务院发布的有关法律、法规已有明确规定的，应按已有规定条款执行。如：企业职工伤亡事故报告就须继续按国务院１９５６年发布的 ，按照事故发生单位隶属关系，由省、自治区、直辖市人民政府或者国务院归口管理部门组织成立特大事故调查组，负责事故的调查工作。涉及军民两方面的特大事故，组织事故调查 ...
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向上级报告制度。企业每年要将集体合同履约情况，向劳动保障部门和工会组织报告。四、强化企业外部监督制约机制（一）履约责任制度。企业要按照工作职责分工，将 县（区）劳动部门和工会要向社会公开监督电话，接受职工群众的举报，并及时调查处理反映的问题。任何组织和个人都有对违反劳动法律法规的行为进行检举和控告的 ...
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进行逐一检查。对发现的问题，要及时进行调查处理，符合立案条件的，依法立案查处。在此阶段，省人力资源和社会保障厅、公 安厅、住房和城乡建设厅 使用农民工的国有企业 及国有控股企业拖欠农民工工资的案件；工会组织开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对用人单位拒绝改正违法行为的，要及时提请有关部门处理 ...
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机构反映或者向司法行政部门投诉。第三十一条办理法律援助案件的人员遇有下列情形之一的,应当向法律援助机构报告,法律援助机构经审查核实的,应当终止该项 五条国家机关、企事业单位、社会团体和其他组织无合法理由拒绝法律援助机构就经济状况证明进行查证或者对办理法律援助案件的法律服务人员调查取证、查阅档案资料不予 ...
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