歧视性内容。第二十一条 用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员；招用未持相应工种 中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可招用。用人单位招用外国人的岗位必须是有特殊技能要求、国内暂无适当人选的岗位，并且不违反国家有关规定。第四章 ...
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歧视性内容。第二十一条 用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员；招用未持相应工种 中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可招用。用人单位招用外国人的岗位必须是有特殊技能要求、国内暂无适当人选的岗位，并且不违反国家有关规定。第四章 ...
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技能及现场应急处置经验，一般应从具备中级工以上技能等级，或者3年以上相应岗位（工种）工作经历，且2年内没有“三违”记录的职工中选聘；小型露天采石场的帮扶人应 需求，确定师傅带徒弟的期限和内容。师傅带徒弟的时间原则上不少于6个月，特殊工种可延长到12个月；小型露天采石场结对帮扶的时间原则上不少于3个月， ...
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军人，享受市直同类人员医疗保险待遇。（二） 改制企业的退休人员（含病退、特殊工种退休、因公致残退休及按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（ 就业信息和岗位援助、技能培训援助、劳动保险事务代理援助、生活保障援助和特困群体的特殊援助。其中劳动保障部门应按规定免费为改制企业失业人员提供再就业培训、就业 ...
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军人，享受市直同类人员医疗保险待遇；（二）改制企业的退休人员（含病退、特殊工种退休、因公致残退休及按国发104号文件办理退职人员），按基本医疗 就业信息和岗位援助、技能培训援助、劳动保险事务代理援助、生活保障援助和特困群体的特殊援助。其中劳动保障部门应按规定免费为改制企业下岗失业人员提供再就业培训、 ...
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工种职工的培训工作。县级以上煤炭主管部门负责对瓦斯监测员、绞车司机、放炮员等特殊工种作业人员进行严格的培训和考核，经培训考核合格发给资格证书后，方可上岗。地方 井下工人必须按规定进行培训；凡未经过培训的职工，一律不得入井作业，对各类工种人员的培训时间，不得少于十五天。第三十四条地方国有煤矿和地方其他 ...
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。第八条 露天矿场必须建立下列规章制度：采剥工作面作业规程；技术操作规程；各工种安全生产岗位责任制；安全生产奖罚制度；事故调查分析报告等制度。第九条 矿( ，并对违章矿场处以2000元至5000元的罚款。(五)对无操作证人员从事特殊工种作业的，除责令停止作业和补办操作证外，对矿场处以500元至2000 ...
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待业卡;(三)已婚育龄妇女应持有户籍所有地乡、镇人民政府或街道办事处签发的《计划生育情况证》;(四)需从事特殊工种的，应持有所在地劳动行政管理部门考核签发的 本人签订劳动合同，明确双方的权利、义务和责任。劳动合同的内容包括：(一)工种范围和在生产上应当达到的数量、质量要求，或应当完成的任务;(二)合同 ...
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权县(市)自行审批、报市备案事项：226．失业保险金标准的制定；227．从事特殊工种的企业职工退休，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的企业职工退休 的后处理；278．锅容管特使用证及操作工证；279．医药行业特有工种职业技能鉴定培训；280．二手车经营企业经营许可证的审批；281．中外合资企业、外商 ...
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条 持有特种作业人员安全操作合格证的外来劳动力，经用工单位认定后方可招用其从事特殊工种作业。第十四条 外来劳动力的工资待遇，按下列规定执行：(一)普通 工种作业的，经用工单位考核认定后，按不低于正式职工同类工种工资标准；(三)采用计件工资形式的，实行计件工资；(四)从事繁重体力劳动的，按现行体重力工资 ...
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