和化解矛盾纠纷；（二）完善行政裁决和行政调解程序，便民、快速和低成本解决社会纠纷；（三）完善人民调解制度，积极支持基层组织的人民调解工作；（四）完善信访 （一）拒不执行或者违反法律、法规、规章以及国家政策、省政府规定，引发恶性事件或重特大安全、环境等事故的；（二）作出的决定、命令、指示违反法律、法规、 ...
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纠纷、劳资纠纷等新类型案件增加，收案大幅上升，资产处置难度加大。在金融危机冲击下，为企业和市场提供司法服务，积极应对宏观经济环境变化引发的新 营造公平有序的社会主义市场经济秩序。25.加强法律适用疑难问题的研究。对因金融危机引发的各类执行问题，深入开展前瞻性研究，及时总结经验，提出相应的对策。26. ...
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纠纷、劳资纠纷等新类型案件增加，收案大幅上升，资产处置难度加大。在金融危机冲击下，为企业和市场提供司法服务，积极应对宏观经济环境变化引发的新 营造公平有序的社会主义市场经济秩序。25.加强法律适用疑难问题的研究。对因金融危机引发的各类执行问题，深入开展前瞻性研究，及时总结经验，提出相应的对策。26. ...
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和化解矛盾纠纷；（二）完善行政裁决和行政调解程序，便民、快速和低成本解决社会纠纷；（三）完善人民调解制度，积极支持基层组织的人民调解工作；（四）完善信访 （一）拒不执行或者违反法律、法规、规章以及国家政策、省政府规定，引发恶性事件或重特大安全、环境等事故的；（二）作出的决定、命令、指示违反法律、法规、 ...
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发挥仲裁作用。切实保障仲裁机构依法独立仲裁，使仲裁成为解决市场经济民事、商事纠纷的重要手段。 14.完善政务信息公开制度。正确界定政务信息公开范围，进一步拓宽 、恢复重建体系等在内的应急处理体系。有关部门要对城市建设、企业改制、环境污染等容易引发行政争议的领域进行经常性的系统排查梳理。尤其要重视容易 ...
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决定依照法定民主程序制定，并实行公示告知制度。6、区内企业能改善用工环境，履行雇主责任。7、执行社会保险制度。区内企业为全体职工参加社会保险，缴纳 关系协调委员会审定意见 填表说明：①根据《深圳市劳资纠纷群体性事件排查调处办法》，“重大群体性、突发性事件”，是指因劳资矛盾引发的、30人（含30人）以上 ...
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管理收费价格咨询及投诉，协调解决因物业管理收费引发的矛盾和纠纷。(八)环保行政主管部门负责对物业管理区域及周边的建设项目依法进行环境影响评价文件审批和 实施监督管理，对违反环保法律法规的行为依法进行查处；对涉及环保的投诉和纠纷进行调查处理。(九)工商行政主管部门加强企业登记审查，对未经规划管理部门批准 ...
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应重点防范的生产安全事故；由于我市承担向澳门供水的任务，如何应对由于水环境污染引发的供水事件也是重要任务之一。城市工业灾害：全市重大危险源、非煤矿山、 跨境来往密切，有可能发生重大刑事案件和涉外突发事件等其他突发事件。群体性事件：我市因劳资纠纷、旧村改造、农村内部管理、退役军人待遇、企业改制等问题引发 ...
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预防和妥善处置由人民内部矛盾引发的群体性事件，规范处置行为，提高处置能力，维护群众利益，建立正常的信访秩序，构建和谐稳定的社会环境，现根据《信访条例》等 上探索实现、维护和发展人民群众根本利益的途径和方法，有效防止和减少社会矛盾纠纷的发生，切实把问题解决在萌芽状态、解决在基层，不断提高基层就地解决信访 ...
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负责、归口办理、谁主管、谁负责”的原则，对经排查确认可能引发群体性事件或突发性事件的社会矛盾纠纷，符合政策的，立即解决，把问题解决在本地区和萌芽状态 采取积极的措施，防范个别别有用心的人进行破坏。各级政府、各单位要美化信访工作环境、添置必要的设备、安排合适的接访场所，采取有效措施稳定上访人的情绪。信访 ...
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