：(一)集体企业应按国家有关产业政策，根据市场变化，确定经营战略目标，调整生产经营范围，开展多种经营；有权确定适合本企业特点的经营责任制，选择股份 企业职工(代表)大会负责，是集体企业的法定代表人。第二十三条 集体企业的经理(厂长)根据企业组织形式以下列方式产生：(一)属本企业的劳动群众所有的集体企业 ...
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按当地政府审计机关的规定执行。第六条 实行承包经营责任制的企业应同时实行厂长(经理)负责制，推进企业内部各项配套改革，完善企业经营管理机制。第二章 承包经营责任制 完成和超额完成承包经营合同情况下，一般不高于本企业职工全年平均收入(不含生产岗位的特殊性津贴)的一至二倍，成效特别突出的少数企业，最多不得 ...
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章成本管理责任制第十五条企业应按照统一领导分级负责的原则，建立厂长领导下的分级分口成本管理责任制，明确职责分工，组成纵横联结，有广泛群众基础的成本管理网。第十六 ，应分解落实到各职能部门和车间、班组以至岗位个人，使成本计划的执行建立在可和基础上。第三十五条企业在生产经过程中，应对人力、物力的消耗和各项 ...
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部门签定。设备较复杂的大、中型企业，可委托设备副厂长具体负责设备动力管理工作。第二章 设备动力管理工作职责第九条 化学工业部在设备动力工作中的主要职责是 ，并达到以下基本要求：1.设备必须具备操作使用规程，维护规程和安全规程，各生产岗位必须具备设备管理专责制，巡回检查制，维护保养制和交接班制。2.对 ...
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国有资产的保值、增殖。第四条全省各级政府要围绕企业转换经营机制，按照政企职责分开，“宏观要管好、微观要放开”的原则，转变工作作风，提高办事效率，搞好 对有突出贡献的职工实行重奖。第十九条企业享有内部机构设置权。企业厂长（经理）根据生产经营的需要，按照“精简、高效”的原则，自主决定内部机构设置和人员编制 ...
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作用；三是坚持政企职责分开，转变政府职能，实行间接管理。 二、以破“三铁”为突破口，全面落实企业自主权转换企业经营机制(一)完善领导体制，落实厂长(经理)负责制。采取民主 ，拉开分配档次，使工资和奖金分配向险、苦、累、脏岗位，专业技术岗位和一线生产岗位职工倾斜，并实行上不封顶，下不保底，真正使职工的 ...
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党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁奉公，遵守公司章程，忠实履行职责，维护公司和职工利益，不得利用在公司的地位和职权非法谋取私利。二 (五)检查企业的有关内部控制制度，监督企业建立健全社会保障制度；(六)承包或者厂长(经理)任期经营责任审计；(七)上级审计机关和省政府交办的其他审计事项。审计机关 ...
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第四条产品卫生质量由厂长全面负责，实行主管兽医责任制度，充分发挥兽医卫生检验机构的监督管理职能。生产车间要建立质量管理小组，健全岗位责任制。第五条加工厂的 、除霉和灭鼠；做好冷藏肉品检验记录和统计报表。第十七条肉制品检验的职责是：检查肉制品原料、辅料和添加剂及加工过程的卫生；检验半成品、成品的卫生质量 ...
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办法》和有关兽医卫生检验的规定等，保障人畜安全。第十一条厂长、生产副厂长对企业产品的加工质量和卫生质量负全面责任。企业必须制订各种产品的质量 的财会部门除配备主管行政领导外，也要选拔符合条件的会计师和助理会计师，按照职责分工，办理财会业务，并在总会计师领导下行使下列职权：(一)组织领导企业的经济核算 ...
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十三条 交通企业以国家授予其经营管理的财产，独立承担民事责任。交通企业的厂长(经理)对企业盈亏负有直接经营责任；职工按照企业内部经济责任制，对企业盈亏也 ；(8)维护交通企业依法行使经营权，保障交通企业的生产经营活动不受干预，协助交通企业解决实际困难。行使这些职责一定要在法律、法规的范围内，不得借口 ...
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