发放技术手册和远程培训手段，采取多元化、灵活多样的培训形式，按照农业生产的岗位规范要求，对农村的生产骨干开展农业科技知识的系统培训，培养250万农业 (一)建立有效工作机制各级农业行政主管部门，要按照行动的统一部署，明确工作职责，整合项目资源，合力推进，形成上下联动的工作机制；制定具体工作方案，分解 ...
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的专业技术人员和重点院校本科班以上短缺毕业生。经平等协商后，签订协议书。明确规定岗位职责、项目要求、工资报酬、考核办法及其它权利义务等内容。（九）百 自身生产经营状况，继续实行工效挂钩办法。其它企业要创造条件逐步过渡到适合自身特点的分配方式。对于国有经济完全退出竞争性领域的企业，应由企业董事会、经理层 ...
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认真落实科学发展观，认真贯彻中央关于构建社会主义和谐社会的要求，抓紧抓好改革发展和生产经营的各项工作，切实做到“两不误、两促进”。先进性教育活动激发了广大 上下功夫，紧密联系本单位的实际开展工作。引导党员把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，做好本职工作，发挥先锋模范作用。对找准的突出问题，具备 ...
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人员。第四条 本规定所称的煤矿企业安全生产管理人员，是指煤矿企业分管安全生产工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长、总工程师、副总工程师或者 、省（自治区、直辖市）人民政府（以下简称省级人民政府）负责煤矿安全培训的部门根据职责分工，指导、管理本行政区域内煤矿企业有关资格证的培训、考核和发证工作，实施 ...
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企业（中央、省属骨干企业、比照省骨干管理煤炭企业）非法违法行为负有依法查处的职责，要按照“分级负责，属地管理”的原则，严厉打击各类非法、违法行为。4.地方 精细化管理。17.严格执行矿级领导下井带班制度。煤矿矿长（经理）每月下井不得少于10次，生产、安全、机电副矿长和技术负责人每月下井不得少于15次。 ...
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机构设置情况制定，可参照下列岗位设定)(1)企业各级人员安全生产责任制：法定代表人、经理、安全生产副经理、总工、总会计师、项目经理、工长、技术员、工程质检 安全事故应急救援预案：提供公司级的应急救援预案。预案包括：应急救援组织机构与职责；突发事故的报告与应急救援的启动程序；应急救援组织人员名单；救援的 ...
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直接责任人的责任，还要追究有关负责人的领导责任，尤其是要追究工程项目部经理、分管安全生产的公司经理的责任。要统计各地根据两个条例安全执法的情况，并结合 评价标准、企业安全管理规范和安全检查标准为核心内容，开展安全质量标准化活动，将企业各方面、各岗位的安全质量行为都纳入制度化的管理轨道。通过企业安全生产 ...
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的验收制度，现场抽查作业人员发现有多名工人未经安全生产教育培训上岗作业。三是项目经理岗位责任制不落实，现场项目经理对项目第一责任人了解不清，导致在施工现场尚 薄弱，存在着管理责任不清的现象，没有履行“谁发证、谁管理、谁负责”的管理职责。 三、下一步的工作意见(一)各地区、各单位要结合实际，针对安全生产 ...
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直接责任人的责任，还要追究有关负责人的领导责任，尤其是要追究工程项目部经理、分管安全生产的公司经理的责任。要统计各地根据两个条例安全执法的情况，并结合 评价标准、企业安全管理规范和安全检查标准为核心内容，开展安全质量标准化活动，将企业各方面、各岗位的安全质量行为都纳入制度化的管理轨道。通过企业安全生产 ...
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一次再培训。第九十二条从事钻井、完井、修井、测试作业的监督、经理、高级队长、领班，以及司钻、副司钻和井架工、安全监督等人员应当接受“井 作业设施名称、作业海区、编写者和编写日期；（二）生产或者作业设施的应急组织机构、指挥系统、医疗机构及各级应急岗位人员职责；（三）处置各类突发性事故或者险情的措施和联络 ...
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