十二条 对市、县、乡和机关、团体、事业单位的专职计划生育工作人员实行岗位津贴，具体数额由市人民政府确定。兼职计划生育工作人员和企业单位工作人员，可以参照前款规定 《生育证》。第十六条 公民领取《生育证》后，如遇申请生育理由变动，应当重新履行生育审批程序，并换发《生育证》。农业人口转为非农业人口的，应当 ...
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十八条国家机关、企业事业单位职工、城镇居民，一对夫妻生育一个子女。凡符合下列条件之一的，经夫妻双方申请，单位核实，报县(区)计划生育行政部门批准，可以有计划地 ，享受同类卫生技术人员的医疗卫生津贴。第四十一条村民委员会、居民委员会的计划生育管理人员，工作满一年以上的，在原有报酬基础上，每人每月加发生活 ...
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条县以下计划生育部门和各级机关、学校、企事业单位的专职计划生育工作人员，在岗期间发给岗位津贴，离岗即销，具体数额由市、县人民政府或上级主管部门确定。对表现不好、完 。第三十一条享受独生子女家庭待遇的夫妻，按《条例》规定符合生育二胎条件的，申请生育时须缴回《独生子女证》，停止享受奖励待遇。已经符合生育二 ...
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工作１５年以上，并在计划生育岗位上退休的，退休时增加５％退休金。岗位津贴、劳保待遇要增加时报县政府批准。村级以下计划生育专（兼）职工作人员的工资待遇 镇）人民政府每年按标准拨付计划生育事业费，并做到专款专用。第三章生育第十四条符合法定婚龄申请结婚者必须由当地派出所出具年龄证明，再到指定医院进行婚前检查 ...
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、监督和检查。第十条县及县以下计划生育专职工作人员享受以下待遇：(一)岗位津贴；(二)劳保待遇；(三)向上浮动一级工资；(四)办理家庭财产和人身保险；(五) 或者有关行政主管部门决定。当事人对征收计划外生育费或行政处罚决定不服的，可依法向作出决定的上一级人民政府申请复议，当事人对复议决定不服的，可在 ...
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保险基金缴费比例控制在企业工资总额的１％以内；参加生育保险社会统筹的女职工均能及时享有产假、产假津贴和孕产期医疗保健待遇。－－对各项目标落实情况进行 涉及女职工的劳动争议案件。对于女职工向用人单位劳动争议调解委员会提出的调解申请，调解委员会要认真了解情况，做好调解工作。未成立调整委员会的用人单位，承担 ...
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社区建立妇女维权工作站。（9）保障妇女依法获得法律援助，对符合条件并提出申请的女性当事人提供法律援助的比例达到100%。2．策略措施（1）完善立法听证 社会保障的政策法规时充分体现保障妇女的特殊要求和合法权益，为妇女普遍享有生育保险、医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险以及社会救助提供一系列政策保障 ...
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档案；－－审核职工养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险待遇；对离退休（职）人员、工伤职工及其遗属津贴、一次性待遇予以认定并按规定进行调整；－－对 和职工基础档案资料，依据社会保险有关法规、政策，逐项予以审查、核准。３．对申请享受医疗保险待遇人员，需审核其出具的医院有关证明和费用结算手续；对申请享受 ...
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、供养亲属抚恤金、丧葬补助金、劳动能力鉴定费用。第二十五条生育保险待遇支出包括生育生活津贴、生育医疗费补贴。第二十六条小城镇保险待遇支出包括养老、医疗 保险费的，缓缴期满未按缴费计划足额缴纳社会保险费的，由市劳动保障局依法申请法院强制执行，由法院裁定给市社会保险经办机构管理的实物资产。关联法规：地方 ...
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进行人事管理的事业单位、社会团体，民办非企业单位，有雇工的个体工商户。生育保险费征缴范围：国有和国有控股企业，股份有限公司，外商投资企业，城镇集体企业 、奖金、津贴、补贴和其他工资性收入等)。第十一条缴费单位与缴费个人解除或者终止劳动合同后，缴费单位应当在十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险关系 ...
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