各级人事部门要为"三支一扶"大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收"三支一扶"大学生，有针对性地提供就业指导和推荐， "三支一扶"计划，保证本人相关资料的真实性。2、按照要求的时间和地点报到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。3、服务期间，自觉遵守国家法律和 ...
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毕业生，报考研究生的，应优先予以推荐、录取；报考党政机关公务员和应聘国有企事业单位的，在同等条件下，应优先录用。落实团中央、教育部实施大学生志愿服务西部 ，拒绝接收来自“非典”疫情地区的高校毕业生。用人单位与毕业生已签定就业合同的，必须认真履约并允许适当推迟报到时间。疫情地区高校毕业生报到时，要出具 ...
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县级以上劳动行政部门负责本行政区域内的失业保险管理工作。县以上失业保险机构为非营利性事业单位，具体经办失业保险业务。第七条县级以上人民政府应当加强对失业保险工作的领导， 机构报到一次，无正当理由连续两次不报到者，停止其享受失业保险待遇。第三十四条鼓励用人单位录用失业职工再就业。对录用失业职工再就业，确 ...
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学历、姓名、性别、生源所在地、用人单位、用人单位主管部门、单位所在地等内容。我省自7月1日起办理省外高校毕业生就业报到手续。相关政策咨询请洽：浙江省教育厅学生管理处，联系人：苗建华，联系电话：0571-88008872。办理单位：浙江省高校毕业生就业指导服务中心，地址：杭州市华星路203号一楼办事 ...
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厦门生源往届大专、中专毕业生的具体接收政策，解决在厦工作多年的品学兼优、确实为单位的发展做出实际贡献的毕业生人才的实际困难，通过政策引导毕业生立足岗位奋发作为，帮助 就业报到、介绍落户手续，报到时间自毕业后合同生效之日起算，就业后的流动按在职人员的相关规定办理。用人单位应在合同签订一个月内及时为其办理 ...
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干部工作岗位上的全民所有制在职工作人员；(2)当年的军队转业军官；(3)企、事业单位全民在职干部；(4)非师范类的应届毕业的研究生和大、中专生；(5)全民企事业 单位应在用人单位去考核后的15天内向市人事局书面报告，说明理由。未说明理由或理由不当的，市人事局即发调令，并直接书面通知报考者报到。同时联系 ...
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户口迁移手续。不办理户口迁移手续的，等毕业后，凭毕业证，就业报到证和毕业生与用人单位签订的就业协议书或劳动合同，将户口由原籍迁至其工作单位 意见书。没有取得“建设用地许可证”和“建设工程规划许可证”不得实施建设。规划一经批准，任何单位和个人不得随意变更，维护规划的权威性。同时，要根据全面建设小康社会的 ...
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《申论》成绩高低的顺序确定名次)等额确定进入体检、考核的人选，并由用人单位组织实施体检、考核。体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行 、应届高校毕业生还须持教育行政主管部门的就业报到证(应届毕业生)，按规定的时间到招考单位报到。在规定时间内不报到者，取消录用，并在三年内取消其 ...
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予以处理。凡属徇私舞弊者，无论何时发现，一经查实，均应取消学籍，退回原地区或原单位。情节恶劣者，应报请有关部门严肃处理。 第四条在新生健康复查中，如发现患有 学校根据具体情况向有关用人单位推荐。对凡应服从分配而不服从分配者，要进行严肃的批评教育，经教育仍不服从分配者或逾期３个月不去报到者，应向学校缴纳 ...
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国家规定的同等待遇。(六ぉ推行供需见面、双向选择的安置办法。适应社会主义市场经济条件下用人单位对用工素质的要求，把竞争机制引入安置工作，积极利用劳动市场和人才市场， 时间报到和安排工作后无正当理由逾期3个月不到所分配的工作单位报到的，以及不服从分配的城镇退役士兵，取消其安置资格。各有关部门要克服困难， ...
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