制定，并报市人民政府批准后实施。(三)特殊人群医疗费用统筹。用人单位的离休人员、建国前参加革命工作的老工人、二等乙级及以上革命伤残军人，必须参加特殊人群医疗 零售药店签订有关医疗保险服务范围、项目、质量和结算方式等内容的医疗保险服务合同，明确双方的责任、权利和义务。第七十二条定点医疗机构应当设立专门 ...
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优胜劣汰。卫生部门要向社会公布投诉电话，及时受理投诉．要建立健全有关管理部门的责任追究制度，对因管理不到位、措施不落实、玩忽职守、疏于监管而造成非法 进行职业卫生法律法规和急性职业中毒自救互救知识的培训。用人单位的学习培训计划及总结要报当地卫生行政部门备案。用人单位要认真按照《职业病防治法》等法律法规 ...
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可定期调整。行业基准费率包括行业差别费率及行业内费率档次。第七条用人单位的缴费费率，由统筹地区经办机构根据用人单位生产经营范围所属行业和行业基准费率的 地区人民政府应当将调整结果向社会公布。第二十五条用人单位实行承包经营，承包方属生产经营单位的，其职工发生工伤，工伤保险责任由承包方负担；承包给个人的， ...
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及缴费情况进行监督检查。第四十五条 地方税务机关有权稽核用人单位的职工人数、工资基数，确认用人单位是否依法足额缴纳基本养老保险费。第四十六条 社保机构所 、地方税务机关对举报应当依法调查处理。第七章 法律责任第五十二条 用人单位有下列行为之一的，地方税务机关按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定予以 ...
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城镇灵活就业人员。工伤保险扩面的重点是矿山、建筑等高风险企业和用人单位的农民工、有雇工的个体工商户。(三)加强监督检查。各级劳动保障部门要将社会保险扩面 保障、财政、纪检监察等部门严肃追究当事人的责任，依法给予行政处罚、纪律处分，构成犯罪的，移交给司法机关追究刑事责任。(九)各级工会组织要配合有关部门 ...
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月人均工资额高于当年全省职工月平均工资300%的，高出部分不计入用人单位的缴费基数；低于当年全省职工月平均工资60%的，按60%计算核定。职工个人不 保障行政部门按照国家有关规定给予行政处罚，并追究当事人及有关人员的责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十一条 生育保险基金征缴机构、社保机构及其工作 ...
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履行劳动合同双方当事人应严格履行劳动合同所约定的义务，承担相应责任。用人单位应保障劳动者享受各项合法权利。用人单位工会或职代会或职工代表应定期对劳动合同 认可。缴费台帐包括职工参加社会保险项目、缴费基数、个人缴纳比例及金额、单位缴纳比例及金额等内容。2.3.6社会保险待遇申报。2.3.6.1正常退休 ...
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国家机关、社会团体)，依法审验其“中华人民共和国组织机构代码证”原件，确认用人单位的合法性。掌握用人单位依法与劳动者签订劳动合同、足额支付工资、缴纳社会保险和遵守劳动 加强对劳动保障监察网格化管理工作的组织领导，将其列入年度目标进行管理，层层分解目标责任，做到按级负责，责任落实。市劳动保障局要加强对 ...
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行业基准费率缴费，不实行费率浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定。以后由市级工伤保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度 申请人并说明理由。5.职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。劳动保障行政部门应自受理之日起10个工作 ...
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第一章总则第一条为了维护劳动离时常秩序，规范劳动用工行为，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据劳动和社会保障部《劳动力市场管理规定》和有关法律、法规 四条责令改正，并可处以1000元以下罚款；对当事人造成损害的，应承担赔偿责任。 (二)用人单位招用人员、与职工终止或者解除劳动关系后，未按期办理备案手续 ...
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