其提供必要的社会保障。(八)拓宽农村劳动力转移就业途径。坚持城乡经济协调发展，调整农村经济结构，加快小城镇建设，发展县域经济、民营经济和中小企业，鼓励工商企业 裁员行为，切实加强对企业裁员的指导。用人单位一次性裁减人员200人以上，或者超过职工总数10％，以及在同一单位工作的配偶、子女同时被裁减的，要 ...
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职业介绍功能，为求职者和用人单位提供方便快捷的信息服务，提高劳动力市场供求匹配效率。(十四)加强街道(乡镇)、社区(行政村)劳动保障工作平台建设。建立健全街道(乡镇 政绩考核的重要内容，定期督促检查，对因工作不力造成严重后果的要追究领导责任。为适应新的形势任务要求，市政府将再就业工作领导小组调整为就业 ...
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就业市场需求分析和毕业生跟踪调查，根据产业结构的调整和就业市场的变化，及时调整专业，改革教材、教学内容和教学方法，拓宽专业适应性，努力办出特色 职业技能培训。各省、自治区、直辖市人民政府要划拨一定专项经费，同时广泛吸引社会用人单位资金用于未就业高校毕业生初次职业技能培训。 六、加强舆论宣传和思想教育 ...
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的推荐免试生必须在全国统一报名前完成复试。复试内容、方式由招生单位确定。第三十七条体检工作由招生单位在复试阶段组织进行，体检须在招生单位 单位。硕士生毕业时根据社会主义现代化建设的需要和学以致用的原则采取毕业研究生与用人单位“双向选择”的方式，落实就业去向。学校及所在省(区、市)毕业生调配部门负责办理 ...
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的时间。 三、参保人员增减变动处理(八)用人单位参保人员发生增减变化时，要相应调整单位缴费基数，原则遵循《关于用人单位申报缴纳失业保险费有关问题的通知》(津 收；人员增加没按规定申报的，用人单位要补办申报手续，同时加罚滞纳金。 四、建立个人缴费记录(十三)个人缴费记录的内容：参保人员基本情况、缴费情况 ...
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就业的，可到户口所在区劳动保障部门办理失业登记。 (九)社会保险补贴政策1、对用人单位招用下岗失业人员中符合条件的对象及公益性岗位安排就业困难人员缴纳社会保险费 多种有效形式，深入宣传政策，使职工了解政策内容和操作程序。要切实加强对企业关闭破产过程中职工安置工作的监督指导。关闭破产终结后，要及时做好 ...
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教学工作的关系，广泛开展社会调查，并尽可能请社会用人单位参与专业培养计划的制订工作；要处理好知识、能力与素质的关系，以适应社会需求为目标、以培养专业 ，扩大课堂教学的信息量，提高课堂效率。20．实践性教学环节的组织管理。实践性教学内容要严格依据专业教学计划及教学大纲中对实践环节的要求进行教学。各院校要 ...
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合同、定期考核、解聘辞聘等制度。通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用 劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，聘用单位也可以随时单方面解除聘用合同。受聘人员有下列情形之一的，聘用单位 ...
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合同、定期考核、解聘辞聘等制度。通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用 劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，聘用单位也可以随时单方面解除聘用合同。受聘人员有下列情形之一的，聘用单位 ...
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合同、定期考核、解聘辞聘等制度。通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用 劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，聘用单位也可以随时单方面解除聘用合同。受聘人员有下列情形之一的，聘用单位 ...
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