,作为劳动合同的附件。下岗职工不愿变更劳动合同签定《协议》进中心的,以及已经进中心、在规定期限内不签《协议》的,企业可依据《劳动法》第二十六条 投资公司负责所属企业职工下岗分流的工作,重点做好重组、兼并的国有企业下岗分流职工的管理工作。第二十二条本办法由厦门市劳动局负责解释。第二十三条本办法自颁布之日 ...
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分支机构执业的本机构不少于2名工程建设类注册执业人员的注册证书、职称证书和劳动合同复印件(其中注册造价师不少于1人);分支机构工作的本机构聘用有中级 通报。七、本通知自印发之日起施行。此前本厅有关规定与本通知不一致的,以本通知为准。 福建省建设厅二○○八年九月三日 附件:工程建设项目招标代理机构分支 ...
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的决定》(国发〔2004〕28号)、国务院《城市房屋拆迁管理条例》、《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知 、临时使用国有或农村集体所有的土地,根据《福建省临时用地管理办法(试行)》的规定办理审批手续,并按《临时用地合同》约定支付土地补偿费,但具体补偿标准应 ...
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以及在用人单位领取报酬的劳动者(以下简称劳动者)。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,参照本规定执行。见习、试用期间的劳动者不适用本 决定的,作出处罚决定的机关可依法申请人民法院强制执行。第二十三条 本规定由福建省劳动局负责解释。第二十四条 本规定自1994年10月1日起施行。...
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合法权益。(十)民营科技企业在招收职工时,应以书面形式签订劳动用工合同,按《劳动法》规定保障职工的合法权益和参加职工社会保险。(十一)民营科技企业有权 或业务骨干需要出国、出境的,可由科技行政管理部门或有关管理部门审查后,由公安机关依照有关出入境管理规定办理审批手续。参加政府部门组团出国、出境的由外事 ...
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能力,以不改变户籍、国籍的形式来我省工作或者创业的国内外优秀人才,发放《福建省引进人才居住证》。持证者可以受聘担任企事业单位领导职务;符合公开选拔领导干部资格 取消事业单位行政级别。全面推行按需设岗、竞聘上岗、以岗定酬、合同管理、严格考核的事业单位人员聘用制度。落实用人单位用人自主权,打破身份限制, ...
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学校教职工编制标准。在职业院校推行按需设岗、竞聘上岗、严格考核、合同管理的人员聘用(聘任)制度。支持职业院校从企事业单位选调或招聘有丰富实践经验的 “福建省职业教育工作厅际联席会议制度”的作用,协调解决全省职业教育发展重大问题。强化设区市人民政府统筹职业教育发展的责任,统筹职业教育与区域经济建设、劳动 ...
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,使农产品生产、加工、销售有机结合,相互促进,在规模和经营指标上达到规定标准并经市政府认定的企业。第三条对市农业产业化龙头企业的申报、 基本条件同时符合以下条件之一的,可申报市农业产业化龙头企业:(一)安排本市农村劳动力。企业安排本市农村劳动力(签订劳动合同)400人以上,或安排本市农村劳动力(签订 ...
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分流安置方案,妥善处理好环卫改革改制人员分流,用人单位与职工解除劳动合同关系的应按规定给予支付经济补偿金,所需经费由用人单位经费供应渠道解决。要 一种健康向上的氛围,真正把环卫事业作为现代化建设进程中的一个重要标志、一个基本保障,共同促进城市环境卫生事业不断向前发展。 福建省人民政府二○○六年三月九日...
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〕45号)、《福建省人民政府关于保障性安居工程建设和管理的意见》(闽政〔2011〕88号)、《龙岩市人民政府关于印发龙岩市区保障性住房管理暂行规定的通知》(龙政 本款所称的外来务工人员须已在龙岩市区用人单位工作满3年以上,并续签劳动合同但不具有新罗区城镇常住户口的人员。(五)大学本科及以上毕业生、具有 ...
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