签；对拒不补签的，劳动部门按未签定劳动合同的员工人数处以每人五十元的罚款；因用人单位原因未签订劳动合同，对员工造成损害的，用人单位应当承担赔偿 的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 第二十七条 有下列情形之一的，劳动合同自行解除：(一)用人单位依法被宣告破产；(二)用人单位依法解散或者依法被撤销； ...
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的费用。? 五、劳务型企业向用人单位或居民家庭输送劳务人员，应与用人方签订劳务协议。协议应明 确劳务期限、劳务收入(包括劳务人员的工资、社会保险费用、 ? 六、用人方使用临时性劳务人员，难以与所使用的劳动者直接签订劳动合同的，应通过与 劳务型企业签订劳务协议的办法使用。? 七、劳务型企业吸纳下岗、失业 ...
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人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位按本规定裁减人员，在六个月 ，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，并按未签订劳动合同的人数对用人单位处以每人1000元以下的罚款。第三十一条用人单位违反本规定第十二条的， ...
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)、各县(区)局，南京市地方税务局所属各分局(局)、各县(区)局：为做好新办劳动就业服务企业(以下简称“劳服企业”)的认定工作，推动劳服企业健康发展，促进下岗失业 转换职能、精简机构中分流的，与原单位变更或解除劳动合同并由新单位与其变更或重新签订劳动合同的人员。(三)有严格的企业管理制度，产权明晰，能 ...
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济办事处登记证复印件、社会团体及民办非企业组织机构法人登记证复印件；2、上年度《劳动保障年检手册》；3、上年度全部人员花名册及考勤表及上年度招(聘 的、拖欠社会保险费的、未按规定代扣代缴社会保险费的；(2)未与全体员工签订劳动合同的；(3)克扣或无故拖欠劳动者工资的；(4)非法招用未满16周岁未成年人 ...
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'、'河北省技术能手'评选表彰工作。组织优秀高技能人才先进事迹巡回报告活动，营造尊重劳动、崇尚技能的良好社会氛围。（十七）加强职业资格证书体系建设。组织 条例》，普遍开展日常巡查、举报投诉调查、专项检查和书面审查，以签订劳动合同、执行职业资格准入和查处拖欠进城务工人员工资、清理整顿劳动力市场秩序为重点 ...
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统计局联系。3、分散按比例安排残疾人就业年审有关问题，请直接与省残疾人劳动就业服务中心联系，联系地址：广州市文德南路63号，联系电话83308316。4 （粤府[1995]22号）的规定与劳动者签订劳动合同。劳动合同应使用规范性文本，自行拟定的劳动合同文本，应经劳动保障行政部门审查备案后才能使用。未按 ...
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民航各地区管理局、航空公司 ， 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅 (局)：为进一步规范民航飞行人员流动管理，保证飞行队伍稳定，确保飞行安全，针对目前民航事业 原单位支付费用。对未与原用人单位终止或解除劳动合同的飞行人员，不得建立新的劳动关系、签订劳动合同。在现阶段，为保证航空运输企业的正常生产运营 ...
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，加强女工和未成年工法律、法规的贯彻落实。六、乡镇企业和与之形成劳动关系的城镇劳动者，应按《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》（１９９６年第 制度。二、乡镇企业实行劳动合同制度的原则各级乡镇企业行政主管部门和劳动行政部门要引导乡镇企业和劳动者根据平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，明确双方依法应享有 ...
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粤劳计函［１９９４］６１２号）收悉。现函复如下：１．关于签订和续延劳动合同问题。对于已签订劳动合同的职工，应按《劳动法》第二十条第二款的规定执行；对距离退休年龄１０年以内的老职工，按劳动部《关于全面实行劳动合同制的通知》（劳部发［１９９４］３６０号）的规定，订立无固定期限的劳动合同。 ...
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