劳动和社会保障行政部门。企业工会应当同时报送上一级工会。劳动和社会保障行政部门收到集体合同文本，应当依法进行审查，并于１５日之内审查完毕。逾期未审查或者未提出异议 集体合同发生争议时，双方在协调处理过程中应当维护企业正常的生产经营和工作秩序。第七章法律责任第三十四条企业违反本条例规定，有下列情形之一的 ...
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各级人民政府及有关部门应当统筹安排，采取措施培育各类市场，通过多种途径，为经营者提供经营场所等便利条件。第六条工商行政管理机关在为经营者办理营业执照时，应当采取 、非法转让等方式为无照经营者提供营业执照；（二）以营利为目的，明知他人无照经营而为其提供合同文本、介绍信、发票、银行账户、资金、场所等经营 ...
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合同签订后应当报劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。第十三条企业职工一方与企业进行集体协商， 形式，通知劳动者本人。第二十条企业、个体经济组织濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明 ...
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下列权利：(一)提出协商要求；(二)参加集体协商的全过程并对协商内容等事项发表意见；(三)参与起草集体合同文本等相关文件；(四)接受委托，代表本方订立集体合同 和要求，并根据对方的要求提供相关的情况和资料；(三)保证企业正常的生产和经营秩序。第十三条集体协商代表的担任期限由双方商定，但不得超过劳动合同 ...
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的主要内容，由具体发运、接收单位遵照执行。第七条粮食调拨合同按商业部统一制定的合同文本签订。合同文本包括粮食品名、质量标准、计量单位，数量和期限、价格费用、 人民共和国商业部粮油质量管理办法》办理。（三）省间粮食调拨价格和省间粮食调拨经营费标准，按现行规定办理。（四）省间粮食调拨的费用负担及结算办法， ...
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必须采用主管部门统一印制的合同文本，由当事人双方签字盖章，承包合同签订后，应当向本组织成员公布，接受监督。属于发包方法定代表人承包经营的，由本组织成员 ，应当先协商解决，协商不成的，可以依法申请仲裁或者起诉。双方当事人依法在合同中订立仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议，向仲裁机关申请仲裁不向人民法院起诉 ...
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压价承包和垄断承包。 第四章 承包合同的订立和履行 第十八条 承包合同的签订应采用主管机关统一制定的合同文本，由双方当事人签字，发包方加盖公章 主持下同发包方协商办理征地手续，签订征地补偿协议书，承包方应按规定期限停止生产经营活动。因征用(收回)土地造成承包方经济损失的，发包方应按国家有关规定给予补偿 ...
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土地或者因生产条件发生重大变化，为提高土地产出率和劳动生产率，确需变更承包经营方式时，发包方应当提请社员大会或社员代表会议讨论决定。因前款原因变更或者 (三)检查和监督各地对本条例的执行情况；(四)统一制订各种承包合同文本。第三十六条 利用承包合同牟取非法利益，损害国家、集体和他人利益的，应当依照有关 ...
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第十一条 租赁企业的法定代表人(包括合伙租赁的所有合伙人)必须参加本企业的生产经营活动。第十二条 租赁企业实行厂长(经理)负责制。企业租赁期间的法定代表人，行使 合同第三十一条 租赁经营合同由工商行政管理部门统一管理，并使用由市工商局制定的适用于各行业的租赁合同统一文本。租赁合同的内容包括： 1、标的 ...
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的合法权益，正确处理国家、集体和个人三者的利益关系，保持农村稳定，调动农民生产经营积极性都具有重要意义。为此，各地要把贯彻实施《条例》，作为完善农村基本制度 承包合同纠纷的调解、裁决和违约责任的处理，以及合同文本、文书格式和管理人员的职责与奖惩，都要逐步做到制度化、规范化，建立起正常的管理工作秩序。要 ...
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