证明，申请案应予搁置，行政程序即告终止。（二）专利证书应载明顺序号以及发明人或某继承人或受让人的姓名、国籍、职业和通讯处、专利证书的名称和性质、其 为目的的契约有效期间，并且受雇人或委托人的创造性活动是在预料之中按照契约履行的职务性质是不言而喻的情形，上述人员完成的发明和任何改进应全部属于雇佣人。（一 ...
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部门按照各自职责做好专利保护工作。第四条被授予专利权的单位应当依法对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；自行实施专利或者许可他人实施专利的，应当依法给予 合法权益的；（三）泄露当事人的技术秘密或者商业秘密的；（四）利用职务便利，索取或者收受他人财物的；（五）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。 ...
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，自专利权公告之日起3个月内， 被授予专利权的单位应当依法对职务发明创造的发明人或设计人进行奖励， 奖金额度可高于《中华人民共和国专利法》及《中华 应按照《中华人民共和国专利法》及《中华人民共和国专利法实施细则》等规定，向发明人或者设计人支付相应的报酬。鼓励企业、科研院所、高等院校等单位根据自己的实际 ...
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内容。第十一条被授予专利权的国有企业、事业单位应当按照下列规定，发给职务发明创造的发明人或者设计人奖金和报酬：（一）在专利权公告之日起三个月内 五，或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于百分之零点五，作为报酬支付发明人或者设计人。（三）许可他人实施的，应当从许可实施该项专利收取的使用费纳税 ...
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……备注：案件类型包括(一)专利申请权和专利权归属纠纷；(二)发明人、设计人资格纠纷；(三)职务发明的发明人、设计人的奖励和报酬纠纷；(四)在发明专利申请 )职务发明的发明人、设计人的奖励和报酬纠纷；(四)在发明专利申请公布后专利权授予前使用发明而未支付适当费用的纠纷；(五)其他类型的纠纷。案件类型栏 ...
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对发明人的奖励，保护发明人的权益。高等学校应按照国家有关规定，落实对职务发明创造的发明人的奖励。对在专利自己实施，以及专利许可、专利申请权和专利权转让、专利技术的折价入股中做出贡献的发明人、设计人和其他有关人员，应根据国家相关政策给予奖励。 四、加强知识产权专业人才的培养11． ...
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申请权或者专利权属纠纷；（三）专利申请权转让、专利权转让和专利实施许可纠纷；（四）专利发明人或者设计人主体资格纠纷；（五）发明专利申请公布后至专利权授予前实施该发明的费用纠纷；（六）职务专利的发明人或者设计人的奖酬金纠纷；（七）其他专利纠纷。涉外专利纠纷的当事人请求专利管理机关 ...
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索取商标证明并签定许可合同，避免造成侵权纠纷。法人或非法人组织组织人员创作的职务作品或委托作品应依法确认著作归属权。使用中外文学艺术科学作品的单位和个人， 应当在连续５年内，每年从实施的净收入中提取不低于５％的比例用于奖励发明人，或者参照上述比例给予一次性奖励。采用股份形式的企业许可他人使用其专利的， ...
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全部归还单位。不得将有关资料泄露或者出卖给其他单位、个人，不得将原单位的职务发明创造申请专利。第十条政府有关主管部门与项目承担者签订研究与开发项目合同， ，依法承担相关的法律责任。第二十五条被授予专利权的单位不按照国家规定给予发明人或者设计人奖金、报酬的，管理专利工作的部门可以作出责令其限期给予奖金、 ...
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内容。第十一条被授予专利权的国有企业、事业单位应当按照下列规定，发给职务发明创造的发明人或者设计人奖金和报酬：（一）在专利权公告之日起三个月内 五，或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于百分之零点五，作为报酬支付发明人或者设计人。（三）许可他人实施的，应当从许可实施该项专利收取的使用费纳税 ...
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