和签字后存档。第十二条经协商达成一致意见的集体合同草案，应当提交职工代表大会或者职工大会讨论通过。集体合同草案通过后，应当由双方首席代表签字。第十三条 的，可以自收到裁决书之日起１５日内向人民法院提起诉讼。第十九条违反本条例，有下列情形之一的，由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门给予警告，并责令 ...
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依法履行国有资产基础管理职责，其他监督管理工作，可以委托有关部门或者机构依据本条例实施。第六条国有资产监督管理机构对本级人民政府负责，向本级人民政府报告履行 负责，接受社会公众的监督，承担社会责任。第九条国家出资企业应当通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理，建立和完善公平合理、公开透明、激励与 ...
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机构负责人、安全生产管理人员以及工会代表组成。未建立工会组织的，由职工大会或者职工代表大会推选代表参加。生产经营单位的安全生产委员会每半年至少召开一次会议 、使用危险化学品或者处置废弃危险化学品活动的人员，应当按照《危险化学品安全管理条例》等法律、法规的规定参加安全生产培训，并经考核合格，方可上岗作业 ...
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、变更、解除或者终止劳动合同以及劳动保障行政部门进行的相关行政管理活动，适用本条例。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更 （八）其他事项。第三十四条 集体合同应当经职工代表大会或者全体职工大会讨论通过，由工会代表企业职工一方与用人单位订立，尚未建立工会的用人单位，由 ...
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常务委员会第二十九次会议通过的《武汉市企业和企业经营者权益保护条例》，已经湖北省第十届人民代表大会常务委员会第二十五次会议批准，现予公布，自2007年 争议和劳动关系突发事件的处理等重大工作事项，提出解决问题的意见或建议，促进职工与用人企业之间的和谐与合作。第十条企业联合会、企业家协会依照法律、法规和 ...
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必须经合作社社员大会或者社员代表会议批准。改建设立的，应当事先经企业职工大会或者职工代表大会讨论通过；有外部投资的，应当事先征得投资方同意；出售部分原有集体 经理和财务主管；(八)决定对企业经理、副经理和财务主管的奖惩；(九)本条例和企业章程规定的其他职权。理事会的决议须经全体理事半数以上同意方可通过 ...
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劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)保险福利；(五)劳动安全卫生；(六)女职工、未成年工特殊保护；(七)合同期限；(八)变更、解除与终止集体合同的条件和 十一条双方首席代表每年至少一次在职工代表大会或者全体职工会议上报告集体合同的履行情况。第三十二条违反本条例规定，有下列情形之一的，由劳动 ...
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对违反劳动保护法律、法规的行为，有权抵制、申诉和控告。企业事业单位的职工代表大会应定期讨论劳动保护工作，审查劳动保护方案，对违反劳动保护法律、法规的决定 条 劳动保护监察机构的职责是：一、宣传和监督国家劳动保护法律、法规和本条例的贯彻实施；二、监督检查企业事业单位对劳动安全和劳动卫生工程技术计划的实施 ...
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企业应当有归侨、侨眷参与管理，重大事项应当由职工大会或者职工代表大会依职权决定，或者事先征得职工大会或者职工代表大会的同意。第十二条县级以上地方人民政府应当按照 境外亲友、团体捐赠款物，用于公益事业的，参照《福建省华侨捐赠兴办公益事业管理条例》执行。关联法规：地方人大法规（1）条第十五条归侨、侨眷对 ...
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，并通知投诉人。第四条 企业制定规章制度，不得与法律、法规相抵触。企业制定涉及职工切身利益的规章制度，必须提交职工大会或职工代表大会讨论通过。第五条 企业录用职工 、工场应当备有紧急出口，保证通道畅通。企业违反规定的，按本条例前条规定处理。第十三条 职工因工负伤或患职业病，需要住院治疗的，由企业及时送 ...
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