制度。除国家统一分配的人员外，有权拒绝接收不需要的人员。使用农村合同工占职工总数２０％以上的企业，计划、劳动部门每年应安排一定比例的“农转非”指标，以稳定农村合同工中的骨干力量。企业有权按《企业职工奖惩条例》对职工实行奖惩，包括记功、晋级、除名、开除。 １２、改进和完善企业工资总额与 ...
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给本人通知书或证明书也不向待业保险部门转交档案的做法不符合《企业职工奖惩条例》第二十条、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第四条，以及《国有企业职工 的精神，由地方省级人民政府确定。六、工伤认定是劳动行政部门的职权，如果负伤职工经企业向当地劳动部门申报进行工伤确认，劳动行政部门确认为工伤，而企业不按国家 ...
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和本实施细则的遵守执行情况，应作为单位和个人工作考核指标之一。对严格遵守《条例》和本实施细则的单位和个人，应予以表彰。第三十七条对违反《条例 责任人员的行政处分，由进行检查的审计机关或财政机关提出建议，按照国家行政工作人员奖惩规定或者企业职工奖惩规定，由有关部门作出决定。第三十九条单位交纳的罚款，企业 ...
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政策性与商业性双重性质，但最终要成为商业性银行。当前，劳动争议仲裁委员会处理专业银行因惩处职工发生的劳动争议所适用的法规，应根据该银行目前执行哪种法规而定，如：该银行执行《企业职工奖惩条例》，仲裁委员会处理其争议就适用《企业职工奖惩条例》；该银行执行《国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定 ...
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的，可新组建集体所有制单位或充实现有的集体所有制单位。现有全民所有制企业，经过职工代表大会通过，并经上级主管部门批准，经营体制可以改为集体所有制，或者保留全民 的职工，有权择优录用。在生产需要时，有权按规定雇用临时工。在严格执行国务院颁发的《职工奖惩条例》的基础上，有权按照实际需要，制定具体的奖惩办法 ...
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的经理，必须是办事处的正式在编人员，由办事处任免，报政府办公厅备案，其他干部和职工由经济实体自行管理。第十条办事处和经济实体的干部可根据工作需要互相兼职。兼职 人员奖惩工作暂行规定》；经济实体执行《企业职工奖惩条例》。关联法规：国务院行政法规（1）条第四章轮换制、户口和住房管理第十六条办事处的工作人员 ...
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和惩处干部、工人超计划生育的违法行为，统一掌握超计划生育行政处分幅度，根据《安徽省计划生育条例》有关规定精神，制定本规定。关联法规：地方人大法规（1）条第二条 奖惩暂行规定》、《中华人民共和国行政监察条例》和国务院发布的《企业职工奖惩条例》等规定执行。关联法规：国务院行政法规（3）条地方人大法规（1） ...
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、工程局、部属各工厂和物资办事处。 第3条农民轮换工在铁路工作期间，是铁路职工队伍的一部分，政治上应与所在单位的固定工一视同仁，但按规定其农民身份不变 的规定办理。 第11条农民轮换工在铁路工作期间，贡献特别突出，符合《企业职工奖惩条例》有关奖励的规定，同样应授予他们相应的荣誉称号，他们同样应享受各种 ...
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按照国务院《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》（以下简称《奖惩暂行规定》）和《企业职工奖惩条例》（以下简称《奖惩条例》）给予表扬或奖励。十 责任单位领导人或直接责任者给予行政处分、责令赔偿损失，或由公安机关依照《治安管理处罚条例》给予处罚；构成渎职罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。十四、本规定 ...
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按照国务院《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》（以下简称《奖惩暂行规定》）和《企业职工奖惩条例》（以下简称《奖惩条例》）给予表扬或奖励。 十 单位领导人或直接责任者给予行政处分、责令赔偿损失，或由公安机关依照《治安管理处罚条例》给予处罚；构成渎职罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。 十四、本规定 ...
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