中,负有保护公民、法人、其他组织合法权益的责任,不得有下列超越职权、滥用职权的行为:(一)违法实施行政许可、违法确认权利;(二)在检测、检验、检疫等工作中 进行年度考核,并作为政府目标管理体系的一项重要内容,考核工作应当依照《三门峡市行政执法责任制考核办法》的规定进行,做到客观、公正、准确。第十七条《 ...
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听证员、记录员;(二)听证当事人及其代理人;(三)其他听证参加人。听证当事人是指行政复议的申请人、被申请人和第三人;其他听证参加人是指证人、鉴定人、 的有关证据、依据和其他材料的;(二)行政机关或者有关单位的工作人员在作出原具体行政行为时有徇私舞弊或者滥用职权等行为的;(三)被申请人拒不执行已发生法律 ...
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第十五条监督机关对公民、法人或者其他组织投诉、举报的违法或者不当的行政许可,应当及时组织查处或者责成有关部门查处,并在15个工作日内依法作出处理决定 法人和其他组织的合法权益造成损害的;(三)超越职权、滥用职权实施行政许可的;(四)对投诉、举报违法实施行政许可行为的公民、法人和其他组织打击报复的;(五 ...
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第七条在城市规划区未取得建设工程规划许可证、临时建设工程规划许可证，有下列行为?坏模?鹆钔＝ǎ?奁诓鸪?蛘呙皇瘴シńㄖ?铩⒐怪?锘蚱渌?枋??br>（ 、文明执法、秉公执法，自觉接受监督，不得滥用职权、以权谋私。城市管理行政执法人员在执法活动中徇私舞弊，玩忽职守，滥用职权的，由其所在单位或上级机关予以 ...
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二是要细化处罚标准。按照过罚相当、处罚与教育相结合的原则，根据违法行为的事实、性质、情节、社会危害程度等因素，对法律、法规、规章涉及有行政 人员行政过错责任追究办法》，坚决查处违法执法、滥用职权、非法侵害群众权益的行政执法人员。五、大力加强市县政府依法行政工作按照2007年11月16日全省市县政府依法 ...
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，应当追究行政执法过错责任：（一）无法定依据、法定职权的；（二）超越、滥用法定职权的；（三）违反法定程序的；（四）主要事实认定不清、证据不足的 一）被人民法院判决（已经生效）撤销、变更、责令重新作出具体行政行为、责令限期履行或确认违法的；（二）被行政复议机关复议决定（已经生效）撤销、变更、责令重新作出 ...
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执行力和工作透明度都有了明显提高。但是，行政权力运行中仍然存在不规范问题，权责不清、超越职权、滥用职权以及行政不作为和乱作为的现象时有发生。为理清行政 对行政机关及其工作人员的履职情况的监督，确保行政行为在法制化、规范化的轨道上运行。 四、加强督办检查，严格依法追究责任 （十）加大跟踪监督力度。市、区 ...
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法律依据错误的；??（三）违反法定程序的；??（四）超越或者滥用职权的；??（五）具体行政行为明显不当的。??第十九条 不履行法定职责的，政府法制 行为的。第二十七条设立在本市行政区域内实行垂直领导或者国家及省直属单位的行政执法活动，应当接受所在地县级以上人民政府的监督。第二十八条本条例自2007年1 ...
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和所管工作范围内，有下列情形之一的，应当依照本规定问责。(一)不当行政行为：1、违反决策程序，主观盲目决策，造成重大经济损失或其他不良后果的； 不力，致使班子成员或干部队伍中出现严重违纪违法行为，或机关工作人员屡次发生滥用职权、徇私舞弊和失职、渎职等违纪违法行为的；4、指使、授意机关工作人员滥用职权 ...
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按照法律、法规、规章规定的权限进行，不得失职、渎职、越权和滥用职权。第十五条 行政执法部门要实施执法公示制，公开执法依据、执法程序、执法权限、 行政强制措施情况；(六)对上述(二)、(三)、(四)、(五)项具体行政行为提出行政复议、行政诉讼、行政赔偿的情况。第六章 奖惩第三十三条 经过考核，由市政府 ...
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