规范企业职工一方与企业签订和履行集体合同的行为,保护双方的合法权益,协调劳动关系,促进企业发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》 失职、徇私舞弊、给企业利益造成重大损害以及被依法追究刑事责任外,企业不得与其解除劳动合同。双方协商代表有义务向对方提供有关情况和资料。涉及保密规定或者 ...
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县劳动服务公司应分别与缴纳职工待业保险基金的单位签订缴纳职工待业保险基金协议书,于每月五日前委托银行以“托收无承付”结算方式逐月收缴职工待业保险基金。 3、招用 破产企业的固定职工和濒临破产的企业法定整顿期间被精减的固定职工以及终止、解除劳动合同的工人,连续工龄不满二十年的,在领取待业救济金期间因病或 ...
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企业等单位承担用工主体责任。 第十五条 用人单位自用工之日起即与农民工建立劳动关系。 用人单位应当自招用农民工之日起一个月内,与农民工订立书面劳动 应当如实无偿提供加盖单位印章的复印件。未进行离岗职业健康检查的,用人单位不得解除劳动合同。职业健康检查费用由用人单位承担。 用人单位对疑似职业病的农民工, ...
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(一)本人居民身份证和户口证明;(二)结婚证或夫妻关系证明;(三)所在单位、村(居)民委员会出具的介绍信;(四)离婚协议书。第十五条离婚协议书应当写明双方 的婚姻状况证明,仍由原所在单位或村(居)民委员会出具。第二十五条接受劳动教养人员或被判处缓刑、被裁定假释期间的犯人,可以办理结婚登记;犯人在关押或 ...
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(2003)5号文件精神,处理好改制企业与职工的劳动关系。国有企业改制后,原国有企业职工应当解除或终止与原国有企业的劳动合同。未与改制后重新登记的新企业 作价入股和留作新企业对该职工的相应债务,但职工应与企业签订认股协议书或借款协议书。改制企业拖欠职工的工资、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴的 ...
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市场服务和人事代理服务。5.在租赁或派遣上岗的就业单位辞职、辞退、解除劳动合同关系后,由人才市场负责推荐新的就业岗位。6.实行人事代理的自谋 自谋职业退役士兵应办理的有关手续:(1ぉ用人单位与人才服务机构签订“人事代理协议书”;(2ぉ用人单位接收函;(3ぉ自谋职业退役士兵凭人才服务机构开具的“调整调动 ...
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资源管护实施方案,管护体系的组织结构,管护人员资料,管护责任书、合同书、协议书、管护项目招投标过程形成的资料;管护区基本情况(责任区、分布图、小班卡片等) 形成的材料,一次性安置人员明细、汇总表,申请书,合同书、协议书,公示材料,解除与企业劳动关系的公证书,办理养老保险的有关材料;加工企业破产职工安置 ...
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(一)本人居民身份证和户口证明;(二)结婚证或夫妻关系证明;(三)所在单位、村(居)民委员会出具的介绍信;(四)离婚协议书。第十五条离婚协议书应当写明双方 的婚姻状况证明,仍由原所在单位或村(居)民委员会出具。第二十五条接受劳动教养人员或被判处缓刑、被裁定假释期间的犯人,可以办理结婚登记;犯人在关押或 ...
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组织、人事部门批准录用的人员。(三)其他重点人员。第十条对因解除或终止劳动关系而离开单位的职工,从离开之日起30日内,单位应当将其婚 的单位,由所在地镇人民政府、街道办事处给予通报表彰,并按照单位法定代表人计划生育责任书或者协议书的规定兑现奖励;对未完成计划生育目标管理责任的单位实行“一票否决”,有关 ...
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;?(七)法定代表人或主要负责人的任职证明;?(八)合资、联办的,需提交合作协议书;?(九)其它需要的证明。?第十二条申请设立人才中介服务机构按照下列权限审批: 工作的行为。?第五十七条本办法所称人才转让,是指人才所属单位与人才解除劳动人事关系,将其有偿转让至人才受让单位的行为。?第五十八条本办法所称 ...
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