的监督机构，监事会或者监事对股东负责，按《公司法》和公司章程的规定履行其职责。有限责任公司或股份有限公司监事会由股东代表和职工代表组成，股东监事由股东推荐， 公司工资分配形式。职工收入按照岗位、技能和效率确定；经理、副经理实行年薪制，按月预支，年终结算。经理、副经理及公司财务负责人的报酬由董事会决定； ...
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中国证监会派出机构依法核准。除董事长、监事会主席、独立董事以外的董事、监事和财务负责人的任职资格，由期货公司住所地的中国证监会派出机构依法核准。营业部负责人的 经营风险，确保经营业务的稳健运行和客户保证金安全完整。副总经理应当协助总经理工作，忠实履行职责。第四十二条期货公司董事、监事和高级管理人员不得 ...
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企业是承担自负盈亏责任的主体，对债权人负有偿还债务、履行义务的责任。厂长(经理)作为法定代表人对企业盈亏负有直接经营责任。职工按照企业内部经济责任制对企业盈亏 、税率、汇率、贴息和法律手段，调节经济运行和企业生产经营。(四)制定企业财务、成本、价格及劳动人事等方面的管理规章、指导企业建立和完善经营管理 ...
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条电管局(电力联合公司)、省(直辖市、自治区)电力局(电力公司)局长(总经理)及基建副局长(副总经理)职责： 1．局长是本局系统电力建设安全施工的第一责任者。对本局系统 。 班(组)教育内容：本班(组)安全施工概况、工作性质及施工范围；本岗位使用的机械、设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法；本 ...
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、进度、安全、质量等管理工作。?8、计划财务部：主要负责公司日常计划财务工作，以及公司建设项目资金使用情况的监督管理，公司偿债机制的建立与运作 )有限公司其他人员工资待遇，按照适度高于本地非国有企业的一般水平的原则，实行职责岗位年薪制，具体办法由公司制定，经公司董事会批准后实施。? 六、其它?兰州市 ...
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层次不同，董事长一般不宜兼任总经理。 非公司制企业要认真贯彻《企业法》，实行厂长(经理)负责制。所有企业都要从体制上和制度上保证决策的科学化、民主化，提高 。特别注意培养科技开发、国际贸易、 市场营销、财务会计、计算机和信息管理等方面的人才。选送一些重要岗位的工作人员和高层管理者到有关院校进行正规培训 ...
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调动和发挥广大职工的积极性。公司制企业党组织负责人可通过法定程序进入董事会、监事会或经理层，参与重大决策。（９）全心全意依靠工人阶级办好企业。要根据《公司法 。特别注意培养科技开发、国际贸易、市场营销、财务会计、计算机和信息管理等方面的人才。选送一些重要岗位的工作人员和高层管理者到有关院校进行正规培训 ...
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，按本办法规定执行。十三、解释部门本办法由市物价局、市房地资源局按照各自职责负责解释。十四、办法实施本办法自2005年10月1日起实施。本办法实施 或无紧急呼叫装置须设专人驾驶的，或由业主大会要求专人驾驶的，驾驶员应坚守岗位不脱岗，保障安全运行。 0.40 1、电梯运行费用包括：(1)电梯运行(电耗) ...
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推荐总经理人选，经出资人同意后，聘任总经理；根据总经理提名，聘任或解聘副总经理和财务负责人，决定其报酬事项；9．拟订和修订公司章程；10．制订公司的 ，体现效率优先，兼顾公平的社会主义分配原则，根据公司内人员的各自职务、职责、岗位和贡献，并参照省人民政府的类似公司水平，公司自主决定分配形式和工资报酬 ...
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负责。按照权力和责任相统一的原则，分清职责。董事长对经理有提名权，经理对副经理有提名权。 17、强化监事会对经理层和董事会经营决策的监督机制。充分发挥 负责人不得在非国有企业兼职，其配偶、子女等亲属一般不得在本企业人事、财务、供销等主要岗位任职，也不得从事与本企业有直接业务关系的经营活动。国有独资和 ...
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