合同的职工；(六)按规定辞退、除名、开除的职工；(七)在企业内待业一年以上，企业安置有困难转到社会待业的职工；(八)依照法律、法规规定，享受待业 责任人员给予行政处分。第二十八条 本办法不适用各单位招用的农牧民合同制工人。第二十九条 本办法执行中的具体问题由自治区劳动行政主管部门负责解释。第三十条 本 ...
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合营企业工会依法对合营企业执行劳动保险、劳动保护等法律、法规的情况进行监督。第九条 合营企业工会有权代表职工与合营企业签订集体劳动合同，指导、帮助职工与 在辞退前一个月通知合营企业工会。合营企业开除职工，须提前通知工会。合营企业工会对辞退、开除职工的决定，如有异议，可以提出意见，同合营企业进行协商； ...
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严重的，给予其纪律处分或者停职、离岗培训，收回行政执法证件；行为特别严重的，对其辞退或者开除，给予单位主要领导行政纪律处分。在行政处罚中，执法人员行为较轻的 依据本规定，结合本单位工作实际，制定具体实施措施。第十三条本规定具体运用中的问题由市监察委员会负责解释。第十四条本规定自2006年8月1日起施行 ...
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部门要密切配合，积极宣传，共同做好这项工作。各地在实施中如有重要情况和问题，请及时报告省劳动局。一九八八年三月二十九日福建省贯彻国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定 一）因履行劳动合同发生的争议；（二）因开除、除名、辞退违纪职工发生的争议。第三条处理劳动争议应当以事实为根据，以法律、法规为准绳。当事人 ...
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其评为劳模、先进工作者或授予其他荣誉称号；属在职人员的，由其所在单位予以辞退，或给予开除留用察看直至开除公职的处分。”二十九、增加一条，作为第五十条 本行政区域的征兵工作。其主要职责是：（一）贯彻国家有关征兵的法律、法规、规章和政策，以及上级的征兵命令；（二）做好兵役登记工作，组织协调有关部门共同做好 ...
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、市地税局关于新办福利企业的资格审批和福利企业年检问题的通知》8．涉华侨、涉港澳台婚姻登记依据：民政部发布的《大陆居民与台湾居民婚姻登记管理办法》、 行政机关、事业单位和企业单位开除干部和工人公职标准权限的请示〉的通知》2．国家公务员辞职、辞退依据：人事部发布的《国家公务员辞职辞退暂行规定》3．各级 ...
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经主管部门批准，只要调出调入的企业同意即可生效。企业有权按照法律、法规和企业规章制度，决定辞退本企业职工，或经职代会讨论同意后开除本企业职工。企业对退役 ，对企业及社会各方面反映的问题应及时处理解决。第三十条 政府及其有关部门应当为企业提供社会化服务。(一)建立和完善与企业有关的交通、通讯、教育、医疗 ...
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劳动能力的。第二十七条教师申请辞职的和教育部门辞退教师的，按辽宁省人事厅有关规定办理。第六章奖励与惩处第二十八条教师在教育教学、培养人才、科研、教学 关联法规：全国人大法律（1）条第三十三条给予教师警告、记过、记大过处分由学校决定，并报上级教育行政部门备案。给予教师降级、降职、撤职、开除留用察看、开除 ...
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人员和企业、事业单位职工生育第二个子女属于计划外生育的，除征收计划外生育费外，给予开除留用察看直至开除的行政处分。对计划外生育第三个子女以上的， 第八章 附 则第五十条 市人民政府可根据有关法律、法规和本条例制定流动人口计划生育管理实施办法。本条例实施中的具体问题由市计划生育委员会负责解释。第五十一条 ...
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和社会事业。第四条 海南省依法保护外商的合法权益。第五条 外商的一切活动应遵守中华人民共和国的法律、法规，以及海南省的地方法规。第六条 海南省经济合作 的职工，可以根据情节轻重，给予不同处分，直至开除。外商投资企业招聘、招收、辞退或者开除职工，应当向企业所在地劳动行政主管部门备案。第四十三条 外商投资 ...
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