、小学校学生。第九条外商投资企业可以对被录用的职工规定３－６个月的试用期或培训期。第十条外商投资企业招用职工，双方必须依法订立劳动合同。劳动合同应当包括 劳动保护和安全、劳动纪律和奖惩、变更和解除合同的条件、违反合同的责任以及双方约定的其他事项。雇用期在１个月以上的，必须订立书面劳动合同。书面劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_49850.html-了解详情
固定期限劳动合同的法定条件。第二十一条规定了劳动合同的试用期。第二十二条规定了劳动合同约定条款的内容。第二十三条规定了劳动合同的终止条件。第二十 违反劳动法的处罚办法》。第一百零三条规定了劳动行政部门或者有关部门的工作人员违法行为的法律责任。执行依据：《刑法》、《全国人大常委会关于惩治贪污罪、贿赂罪的 ...
//www.110.com/fagui/law_37633.html-了解详情
营私舞弊，对公正司法造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的；（四）在试用期内不能胜任工作的；（五）法律、法规规定的其他应当解除聘任关系的情形。第 脱产学习、培训，经单位要求仍不能正常工作的；（五）其他法律法规规定或合同约定的情形。第十二条聘任制书记员有下列情形之一的，人民法院不得依据本办法第十一条 ...
//www.110.com/fagui/law_22591.html-了解详情
不得担任书记员：(一)曾因犯罪受过刑事处罚的；(二)曾被开除公职的；(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。第五条本办法下发后人民法院新招收的 ，营私舞弊，对公正司法造成重大损害的；(三)被依法追究刑事责任的；(四)在试用期内不能胜任工作的；(五)法律、法规规定的其他应当解除聘任关系的情形。第 ...
//www.110.com/fagui/law_22154.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务